烟草在线—吸烟有害健康！

、自强不息的伟大民族精神，学习和传承仁爱孝悌、诚信报恩、精忠爱国、勤俭朴实、互助互爱的传统美德。对增强干部职工的道德文化素养，树立正确的人生信念，促进施甸烟草

;努力干出成效。要选配好学会和宣传报道工作通讯员，增强文化素养，做好信息采集、撰稿和投稿工作，宣传发动和组织收集本辖区、本专业领域新人、新事、新动态

全厂读书日，对推荐的好书在“道德讲堂”上进行交流学习，同时各部门每月按时开展好书导读活动，进一步提升企业员工的文化素养。　　五是创新厂内电视节目

文化体系建设宣传。要把生态文化体系建设宣传作为一项新的重要任务来抓，采取灵活多样的方式，提高全社会的生态文化素养。六要加强烟草宣传资源整合。要同心协力，齐抓共管

;选拔、评定专业技术（工种）带头人、让人才、技能人才享受到更高岗位薪点待遇。　　通过大力扶、大胆放、大步提，江西中烟赣南卷烟厂为培养有文化素养和技术专长

“135”营销工作法的应用水平，将“135”工作法贯穿营销工作始终。鼓励营销人员通过多种方式参加学历教育，提升文化素养。适时开展岗位练兵和技能竞赛活动，提高营销

营造和谐文化。职工的思想认识、文化素养、技术技能、个性等方面都存在差异，难免存在一些不和谐因素。针对此情况就通过新老搭配，取长补短，倡导相互尊重、相互理解

”文化建设步伐。　　强化职工教育培训。扎实开展“创先争优”活动和“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’主题教育活动，通过聘请专家授课、组织“智行”文化理论和实操培训、文化素养

意识、文化素养，提高员工适应新形势和新岗位的素质和能力。　　三在培训形式上，做到“教学”和“竞赛”相兼顾，使之既能增强学习的动力，又能激发队伍

素质课堂。每月组织中层以上干部和一线优秀员工分别登记授课，努力提升全体干部职工文化素养，不断增强全员学习力和驾驭工作的能力，构筑企业良好的文化氛围

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