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学习资源，逐步改善支部学习方法和形式。　　三是探索年度支部“数据共享”。以年度为单位，及时收集各支部学习资料，探索建立党建学习共享资料数据库；

，准确把握技能鉴定要点。　　二是促进改善学习方法。由物流分公司各部门负责人牵头组织，成立备考小组。鼓励报考人员互相学习，互相考察，找出自身的知识点漏洞

;稳步推进“两学一做”学习教育。　　一是个人自主学。结合实际，制定个人学习计划，明确学习方向、突出学习重点，落实学习方法、合理规划学习时间，

重点，完善学习方法，务求学习实效。要抓住“做”这个关键。把增强“四个意识”作为学习教育的一个根本要求来贯彻，保持干事创业、开拓进取的精气神。要突出“改”这个

的解决问题的要求，理解掌握全体党员、党员领导干部不同层次学习内容，学习重点和需要解决的突出问题。　　三是切实把握学习方法，突出经常性教育的特点，

，并通过向文件学习政策、向老同志请教经验、向理论学习方法，不断挖掘职工的思考力和创造力，提升销售人员的综合素质。　　二是转变目标管理，化“口号”为

创新。　　创新学习方法。在厂电视台开设“汉烟加油”和“好书导读”栏目，在厂内刊《汉烟通讯》增设“文化探讨”、“青年之窗”、“管理创新”等栏目，在厂广播站经常性地选播国学

、途径和渠道，创新学习型党组织建设的思路、办法和机制，不断总结好的学习方法和成功经验，为党员干部的学习起到典型示范作用。　　四、联系实际，推动

贯彻十八届五中全会精神专题教育讲座。　　课堂上，市委党校教授紧紧围绕“用发展理念引领国家行动”这一主题，从十八届五中全会的历史意义与学习方法、“十三五”时期的目标要求

的性格，在理论学习上帮助他人找到学习方法；在实践能力上、帮助他人找到最佳着力点；在个人思想上，帮助他们找到正确的方向。　　五是自我超、超标准、超

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