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作风和劳动纪律，切实提高执行力，有计划有步骤高质量完成目标工作任务和学习培训计划；狠抓目标任务责任落实，严格考核制度。　　三、抓思想促和谐。注重

（扩大）会议上州局党组书记、局长、经理彭川同志讲话的主要精神进行了学习传达。然后，按照县局学习培训计划的安排，对县局全体干部职工进行了《建党节相关知识

度重视，将学习培训计划列入一项重要活动抓紧抓好，要调整时间，安排好每次的培训，培训后要及时收集职工意见和建议并采取效果评估，确保

“学习型”营销团队。县局（营销部）全面安排部署岗位大练兵、大比武活动，制定详细的学习培训计划，采取个人自学和集中培训学习相结合、定时不定时开展

质量管理体系学习培训计划，对照各自岗位职责认真学习，要求学习时间不少于30课时，并将体系文件内容运用到日常工作中。　　　三是按照“规范权力运行、公开透明操作

，才能确保国家局决策部署贯彻落实到位。2011年我们将制定学习培训计划，抓好宣传发动和教育培训。　　二是抓好重点工作。抓好公开招标，突破“工程投资、物资采购

全员技能鉴定培训情况现状进行统计，查找员工队伍技能短板和薄弱点，立足实际应用，制订针对性强、目标明确的全员年度、季度、月度技能鉴定学习培训计划，

，以开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动为载体，加强全员政治理论知识的学习。同时，认真落实年初制定的学习培训计划，切实加强对业务和法律法规知识

、品牌培育、市场分析等工作重点、难点，建立“每日一学习、每周一培训、每月一总结”的学习长效机制，制定详细的学习培训计划，借助烟草网络学院平台、邀请行业内外专家及

、学不透等问题。制定党的二十大精神学习培训计划，把学习贯彻党的二十大精神作为当前学习的主要内容，坚持抓好“关键少数”，通过党委理论中心组学习、基层一线党员普遍学

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