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，自我激励，完善自我；二是让领导、同事间看得见，发现他人优点和长处，及时取长补短，相互提高；三是让前来办事

了“团结协作　人人争先”的工作氛围。　　颁奖仪式上，昆烟有关负责人勉励广大职工在新的一年中继续发扬精益求精的实作精神，在争先创优中取长补短，共同促进各项工作

;认真对待，狠抓落实，既要通过市场检查发现线索，又要以查促学，互相交流经验，达到取长补短的目的。　　三是确保成效。要求各中队认真

意识，一切从片区实际出发，学习先进经验，取长补短，工作开展既要有方法更要出效果；三要进一步强化情报意识，加强情报网络

工作中存在的问题和不足，从优秀的案卷中获得知识、提升能力，取长补短，进一步规范了执法行为，防控法律风险。

;市局（公司）将优秀的创新成果编制成册，在内网公布，便于各单位相互学习，取长补短，实现共同提升。

，使执法人员对案卷的制作有了明确认识，为执法人员创造了一个互相学习、相互借鉴、取长补短的机会。为提高案件制作水平奠定良好的基础。

对过去一年的工作进行了回顾和总结，对新一年的工作进行了梳理和展望，促进学习交流、取长补短，从而更好地推动2015年各项工作，再创新的佳绩。

进行学习交流。最后，喻副局长要求安义县局人员，通过此次学习，大家要学以致用，取长补短，争取把安义县局专卖、内管各项工作水平提上一个新

出主意，达到了相互学习、取长补短的目的。　　“分享你我经验，快乐服务客户”的员工论坛结合实际工作、解决实际问题、形式活跃、大家参与积极性高，成为一线人员工作交流

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