烟草在线—吸烟有害健康！

研讨。结合学习收获、分管工作及在联系点调研指导教育实践活动情况，昆烟副处级以上党员领导干部撰写了学习交流研讨材料并做了交流发言。　　　活动中，昆烟始终抓住学习教育提高

发放征求意见表，征求对本单位领导班子和成员、各部门和负责人的意见建议。　　二是深入一线调研征求意见。领导班子成员结合实际分管工作，深入销售片区、生产班组、施工工地等各联系点

，从柔性执法、规范许可、网络营销、廉政风险防控、财务对标等方面对各自撰写的论文进行了展示汇报。汇报过程中，姜堰区局（分公司）领导班子成员结合各自分管工作

”、“真抓实干，开拓创新”、“坚持正确用人导向”、“带头学习，弘扬理论联系实际的学风”九个方面向厂全体职工作出了庄严的承诺。　　大理卷烟班子成员紧密联系个人实际和分管工作

，发扬党内民主，自觉开展批评与自我批评，严于律己，廉洁奉公，切实促进作风转变。　　全体班子成员签订了结合分管工作所作的个人公开承诺书。承诺书

集中学习。要紧扣4个学习主题，进一步深化集中学习内容，认真准备发言材料。主要负责人发言要立足单位实际，对本单位“四风”表现进行初步画像。其他班子成员要立足分管工作

　　烟草在线上杭消息　　在深入开展党的群众路线教育实践活动中，福建省上杭分公司针对行业工作实际，公司领导班子成员结合自身分管工作，深入基层一线开展调研

精神，综合办负责人解读了《于都县烟草专卖局2014年员工竞聘上岗工作实施方案》。分管领导就各自分管工作进行了布置，结合当前于都的经济运行情况，县局主要领导就下

;结合各自分管工作，开展了批评与自我批评，并就存在问题进行了深刻剖析，明确了整改措施和努力方向。　　人劳处负责人受市局党组的委派对会议进行了点评，

谈心，领导班子与挂钩县局、相关部门负责人、部分员工进行了交流，达到了交流思想、查找问题、共同提高的目的。三是精心撰写材料。领导班子成员根据分管工作、个人实际和征求到的意见

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