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）人劳处、财务处、审计处、法规体改处等相关负责人，投资企业负责人及多元化顶层设计研究课题组成员参加会议。

人事、政工部门自身建设。　　省局（公司）领导，各部门、各单位负责人，各市局（公司）分管领导、人劳处（

;在工作中实现更大的人生价值。　　重庆市局（公司）专卖处、人劳处、销售分公司负责人参加走访慰问。

）办公室、监察处、人劳处、政工处负责人列席会议。

，确保专题教育各项工作有序推进，取得实效。　　省局（公司）人劳处、政工处主要负责人参加会议。

后提交会议确定。区局（公司）副总经理洛桑、区局（公司）人劳处、综合计划发展处、专卖管理处、内管处、财务处、营销中心、信息中心、物流处、法规处负责人

形成良好学习氛围；要充分关注青年职工的生活，支持全面开展交流活动；要在青年干部的培养使用上下真功夫，建立青年干部培养制度。　　人劳处、政工处

四川大学对本次培训班的全体学员表示欢迎，并对大家潜心抓好学习、强化理论武装提出了中肯意见和良好祝愿。　　四川省局（公司）人劳处主要负责人在开学典礼上，

局的优秀团员、团干部代表相继作交流发言，分享各自在工作和生活中成长的体会与感悟。　　深圳市局（公司）政工处、办公室、人劳处主要负责人，市局

，积极探索专卖零售许可证合理化布局优化工作，不断提升专卖管理工作水平。　　山东省局专卖处、人劳处、内部监督管理处主要负责人、办公室有关负责人；济宁、泰安市局主要

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