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为认真落实全市烟草系统工作会议要求,准确把握“新常态”下财务工作的新形势、新任务和新要求,近日,四川攀枝花市局财务科召开会议,对2015年财务工作进行了安排部署。
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烟草在线涪陵消息 1月9日,川渝中烟涪陵分厂易地技术改造项目建设指挥部在指挥部会议室召开办公会强调:认真履责,发挥作用;加强协调,形成合力;严格监管,指导服务;三化建设,不断完善;勤政廉洁,带好队伍。
会议总结通报了2013年项目完成情况,安排部署了2014年1月份项目建设工作,对存在的不足及问题进行了总结分析,并提出了改进建议和意见。
项目指挥长、重庆烟草工业公司总经理、党委副书记张建华,项目副指挥长、重庆烟草工业公司副总经理何昭全,重庆烟草工业公司纪委书记、工会主席刘炼,项目副指挥长、涪陵分厂厂长、党委书记张正念,涪陵分厂厂领导及相关部门负责人,指挥部办公室、专业组负责人及成员,公司同步监督预
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江西鹰潭市局(公司)利用周末召开专题会议,传达上级有关精神,部署下一步工作,抢抓工作机遇。市、县两级班子成员,专卖、营销负责人及有关人员参加会议。
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12月29日,云南嵩明县人民政府组织召开全县2016年烟叶工作会议,号召全县上下围绕“质量上高端、发展上水平”的目标,抓实抓细、抓精抓强2016年烟叶生产收购各项工作。
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12月17日,江苏中烟工业有限责任公司召开物流工作专题会议,总结物流条线全年工作,预排2016年重点工作任务。
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烟草在线专稿 引:以人为本,就是以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。坚持以人为本,同我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和代表中国最广大人民的根本利益的要求,是一脉相承的。新发展观明确把以人为本作为发展的最高价值取向,就是要尊重人、理解人、关心人,就是要把不断满足人的全面需求、促进人的全面发展,作为发展的根本出发点。
“以人为本”是现代管理伦理的核心,其在现代管理中其重要的意义主要表现为:第一,以人为本充分体现了“人”是管理中最重要、最活跃的因素,人力资本是现代企业最具战略性的资本的观念。第二,以人为本强调了人也是组织发展的
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师宗县局(分公司)积极谋划2022年安全生产标准化示范单位创建工作 为牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念,进一步完善和落实安全生产责任制
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为贯彻市局“三个抓手”“三个基础”的工作要求,拟定2016年专卖工作思路,近来,江西新建县烟草专卖局就如何提升市场净化率、提升网络案件办理水平、进一步强化专卖队伍建设和考核机制。
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烟草在线昌宁消息 1月7日,云南昌宁珠街乡召开了2012年烤烟生产工作总结表彰暨2013年三级干部会议,290多名乡村干部、先进烟农代表齐聚一堂,认真总结一年来在烤烟生产方面取得的成绩和经验,共谋产业发展大计,为2013年烤烟生产擂响了“战鼓”。
2012年是该乡种烟历史上效益最好的一年,取得了历史性突破,全乡100%种植“红大”烤烟17200亩,完成收购烟叶4.3万担,烟叶收购均价22.32元/公斤,产值4798.8万元,比上年增907.67万元,增合23.33%;中上等烟比例达95.84%,比上年提高0.47个百分点;实现烟叶税收969.55万元,比上年增147.55万元,增长17.95%。
会上,乡党委、政府隆重表彰了在
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烟草在线昌宁消息 面对严重旱情,云南省昌宁县分公司未雨绸缪,周密部署抗旱保苗促移栽工作,全体干部职工全力以赴,深入烟区指导水窖补水蓄水、抗旱育苗、春耕备耕、抗旱移栽等烤烟抗旱生产工作,确保完成烤烟生产各项目标任务。
一是制定《昌宁县2012年烤烟生产抗旱保苗促移栽工作方案》,成立抗旱工作领导小组,明确抗旱工作措施,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子领导和部门挂钩深入抓,烟站干部分片抓的抗旱工作格局。
二是各种烟村(烤烟专业合作社)结合当地旱情,制定抗旱工作方案和育苗点抗旱育苗工作方案,做到有备无患,只要出现旱情就可以及时启动抗旱预案,抓实抗旱工作。
三是深入田间加强抗旱技术指导,加大抗旱育苗促移栽技术措施落实