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  • 烟草企业精神文明建设浅析

    、建设和谐烟草企业为出发点,围绕烟草企业中心工作目标,坚持以人为本、服务大局、与时俱进、务实创新的工作原则,充分发挥烟草企业党支部和工会组织的优势和作用
  • 以创先争优活动推进学习型党组织建设

    大事讲原则,小事讲风格,相互配合,相互支持,相互监督,各自严格规范个人行为,形成一个强有力的领导集体。射阳烟草党支部
  • 以党性淬炼人性

    ”发展目标聚焦和卷烟工厂建设一流现代卷烟制造基地的新形势下,加强和改进支部基层党支部思想政治工作对于“围绕中心强助推、着眼大局促发展”具有重要的现实意义。本文以“七一”讲话精神为指导
  • 当前形势下县级烟草企业如何加强党建工作

    ,没有充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。企业党组织要取得相对独立的地位和发挥应有的政治核心作用十分困难。二是党组织参与和影响重大决策有难度。虽然县级烟草企业对党支部组织的一些文体活动或其他一些活动
  • 为党旗增光添彩(图)

    的理论也在不断发展,尤其是当前我国正处于建设有中国特色社会主义新的历史时期,作为卷烟生产企业的一名普通员工,身兼制丝车间党支部小组长,他不管工作有
  • 精细管理 促进“创先”

    ,为优秀基层单位创建做好配套服务工作。要以纪念建党90周年为主线,开展全市系统“先进党支部、优秀党员表彰大会”、“歌咏比赛”、“书画摄影比赛”等系列活动。   4、推进“精细管
  • 学习七一讲话 促企业发展

    整体素质。   第二,烟草企业要注重以人为本,提升文明和谐水平。要以“创先争优”活动为载体,充分发挥企业党、政、工、团力量,落实党委中心学习和党支部“三会一课
  • 全面推进烟农专业合作社建设 促进现代烟草农业稳步发展(图)

    ;形成共同促进、共同发展专业合作社的良好局面。农村党支部、村委会等基层组织是合作社发展可依赖的重要组织资源,但这些组织与专业合作社不是领导与被领导关系,更不是主管部门
  • 国有企业建立创先争优长效机制初探

    提升创先争优工作水平。   三、龙岩烟草商业系统构建创先争优长效机制的实践   福建龙岩烟草商业系统下设1个机关党委,20个党支部。为扎实有效推进创先争优工作,龙岩市烟草
  • “四求先行”推进上水平

    体系武装头脑、指导实践,切实增强领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要加强党支部建设,通过深入开展党建三级联创、文明创建和政风行风建设,努力打造学习型、创