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学习机制，积极搭建员工学习成长平台，激发员工学习动力，有效推进人才健康有序成长。“1+2”结对帮扶学习。1名党员结对2名员工群众进行帮扶学习。利用

市妇联授予“优秀公益宣讲员”荣誉称号，并作为蚌埠市儿童之家示范项目点的“爱心站长”与各县区妇联主席分别签订《蚌埠市儿童之家示范项目点结对共建协议书》，旨在充分发挥资源优势

现场参观程家村特色产业项目，切实感受该村的巩固脱贫成果，党员们纷纷表示要立足岗位，落实“结对帮扶”要求，积极参与支持乡村振兴，为建设

基因传承中引导党员、干部坚定理想信念。在办实事上发力，浓厚实践氛围通过“我与客户共成长”、“我为品牌培育做贡献”、“我与诚信小组结对子”、“我为市场监管勇担当”、“我为基层服好务

和“一单一扫”工作；同时充分发挥诚信互助小组结对帮扶作用，带动本组成员或结对帮扶小组逐步养成良好的扫码习惯，确保终端系统数据的真实、准确。二是持续推进小组

，坚持党建引领，紧盯脱贫攻坚重点工作计划，按照“单位结对帮扶到村、支部结对帮扶到户”思路，先后遴选多名优秀青年干部担任贺州市富川瑶族自治县麦岭镇高桥

，大力提升创新管理水平。结对共建，加强基层管理。积极鼓励基层单位实施结对共建，积极探索采取针对性强、实效明显、灵活多样的方式，融合多种管理手段

先锋战士”2次、“脱贫攻坚先锋指挥”1次，孟寨村在两次“六比六评”评比中分获第2名和第7名。　　杨正中在结对帮扶工作中开展爱心助学、物资捐赠、阵地建设等活动。根据当地自然条件帮助发展

扶贫计划和项目，为云南如期高质量打赢脱贫攻坚战作出积极贡献。截至2019年底，红云红河集团共定点帮扶昆明、红河、曲靖所属的3县8乡11村，共结对帮扶2058户

）主要负责人一行20余人走进结对帮扶村——岳西江河村和南庄村，了解两村脱贫攻坚工作情况，实地走访结对帮扶贫困户，面对面倾听他们的心声

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