烟草在线—吸烟有害健康！

宣传单页派发等方式，宣传烟草专卖法律法规，列举查处典型案例，畅通投诉举报渠道，引导辖区零售户诚信守法经营，自觉抵制一切违规行为

；主动收集员工意见建议，支持引导员工开展创新性研究，形成全员参与、全员创新的良好局面。注重制度激励。持续畅通人才发展通道，突出科技创新在绩效考核中的重要性

网点广泛张贴禁止向未成年人售烟警示标志，提高民众保护未成年人意识，并畅通举报投诉渠道，发动广大群众及时举报向未成年人售烟、无证经营等违法行为，

事后重点监管查处，切断真烟异常流动渠道。各部门齐抓共管，加快数据共享和业务衔接流转，做到政策畅通，措施到位。构筑长效机制，持续巩固

、打开他们的“心灵之窗”的效果。二是以全程数字化营销为导向，畅通“数据之道”。为流通品牌门店客户进行数据赋能，指导客户做好全商品扫码、库存核对、在线支付等数字化

；设计安装防堵料检测装置，实现通过操作屏幕实时监测除尘信号，确保管路畅通。实施效果：由人工除尘转换为自动除尘，切实起到稳定产品内在质量、改善

；设计安装防堵料检测装置，实现通过操作屏幕实时监测除尘信号，确保管路畅通。实施效果：由人工除尘转换为自动除尘，切实起到稳定产品内在质量、改善

问题。同时畅通监督渠道，公开举报信箱、举报电话，发放调查问卷，借助社会和群众的力量发现管理服务中的作风纪律问题。三是常念作风纪律“紧箍咒”。立足常态长效

;强化日常监管，畅通投诉举报渠道，对涉及向未成年人售烟（含电子烟）的违法行为，加大打击力度，依法依规查处。　　三是要求

业务专长，激活青年员工干事创业活力。注重渠道畅通，营造人才成长良好环境。加强精准培训、轮岗交流，组织青年员工积极参加QC课题研究、职业技能竞赛等活动，

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