烟草在线—吸烟有害健康！

;专家组成员在全市专卖条线范围内经选拔和推荐产生。　　会上，与会人员就近期专卖管理热点问题和部分区局提出的疑难问题进行了讨论。专家组进行了讨论和评议，结合自身业务领域

落实到位。　　二是合作共赢。上高县局充分发挥合作社桥梁作用，积极协助各合作社做好专业化烘烤的组织、服务工作，由合作社组织选拔、各烟站、片区培训烘烤师，经

班组建设。在班组内部选拔精益管理骨干，以优化生产流程、提升班组团队协作能力为目标，梳理生产过程中不必要的流程节点，提高工作效率、降低损耗，达到安全

三个阶段积极筹备参赛。　　第一阶段自学自查。选拔6名营销战线优秀员工，针对竞赛模块特点，在筛选考核内容的基础上，讨论交流，分享体会

工作领导小组；制定了推广方案、技术方案及考核方案，层层分解目标任务，确定各片区技术责任人，明确分工；通过专业选拔、外派学习、邀请

工作能力不断提升。　　完善用工机制，促进员工干劲不断提高。根据烟草工作发展的需要，拓宽员工晋升通道，进一步完善公开选拔、竞争上岗、培训等制度，

的女职工集体。通过各行业、单位层层选拔上报，经核实评选，今年中华全国总工会共授予299个集体“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号。泰安市局（公司）电访

竞赛暨“合和杯”第五届烟机设备修理职业技能竞赛于2016年8月底举办。本届比赛，集团共有4名选手通过层层选拔代表云南中烟出战。最终，曲靖卷烟厂吕忠获PASSIM7000竞赛

整地的技术要点进行重点讲解，做到“户户知农事”。　　二是保障早到位。督促合作社做好深翻、起垄机器的检修，机耕手的选拔与培训，生石灰、白云石粉等物资的储备

营销技能。同时通过分层实施，逐层选拔，为全省系统卷烟商品营销职业技能竞赛输送优秀人才。

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