烟草在线—吸烟有害健康！

;持续抓好作风建设，切实整治好形式主义、官僚主义方面的问题；　　四是强化对关键岗位、关键环节、重点人员系统性廉洁风险防控，做好制度防控、权力监督、督查问责

。　　四是监督考核到位。本着实事求是的原则，建立循环督查工作机制，对整改落实情况进行严格考核，进一步堵塞管理漏洞，规范权力运行，严控廉洁

和业务知识的学习，通过经常开展“四问”，不断提高自身领导能力。　　通过此次廉政谈话，新任干部深受触动，对如何结合正确行使权力、落实岗位责任有了更加

。同时，对部分收购站组安装了视频监控系统，着力打造“阳光收购”环境，让烟站权力在“阳光”下运行。　　自开秤以来，烟叶收购秩序良好、收购

伤害，发出了“手莫伸，伸手必被捉”的痛切悔恨，再次给在场的每一名重要岗位人员敲响了警钟，在为囚犯深感惋惜的同时，也提醒自己必须树立正确的权力

，及时、准确、全面地掌握各部门（公司）“三重一大”工作动态，对加强对“一把手”权力制约，实现有效监督。　　　　

，做到执法全过程可控、成效可查、责任可追。　　三是注重运用，形成长效机制。坚持把推行行政执法“三项制度”与推进“双随机、一公开”监管工作结合起来，与权力清单

应对行政许可“宽进严管”的新挑战。　　三是牢固新规定。围绕行政许可“做什么”、“怎么做”、“不能做”三个方面问题进行全面梳理，形成行政许可准入的权力清单、责任清单、负面清单

，提高行政执法能力。　　一是继续深化商事制度改革。通过清理行政职权和编制权责清单，进一步理清烟草行政职能，规范权力运行。全面启动内部事务管理制度建设工作

进一步完善制度，强化权力监督制约，防范廉政风险，做到项目实施有据可依；二是进一步细化操作流程，强化过程管控，确保采购

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