烟草在线—吸烟有害健康！

稳工作，确保一岗双责落到实处；五是以人为本，加强人才队伍建设；六是加强品牌服务宣贯，提高员工对服务品牌的认识；七是

队伍执行力，引导员工实心实意为行业发展服务，努力促进企业内外和谐；　　四是落实以人为本为方针，优化思想政治工作流程，及时掌握员工

户配合在承诺的时间段内，确保家中有人接货，确保送货效率最大化。　　以人为本，注重后勤保障。购置风油精、毛巾、人丹、藿香正气水等防暑降温物品，

，加大对重点品牌的宣传推介力度，加大上柜率、动销率。　　四是坚持以人为本，提高服务水平。客户经理要始终把客户满意度作为衡量工作业绩的标准，尽自

组织验收，并顺利通过。　　该项目是红塔集团全面贯彻落实国家局《关于坚持以人为本　全面提升烟草行业人才队伍素质的意见》，推进红塔集团人才队伍建设规划实施，更好地

”、“八化八要”的服务承诺。　　七是坚持以人为本，以学强企，不断提升队伍素质，尤其要做好营销人员岗位技能鉴定工作。　　八是加大考核力度，从严

合一”精心打造一流员工队伍。　　一是在人本关怀中激发活力。坚持把“以人为本”作为队伍建设的出发点和落脚点，大力弘扬“德为先、才为基、绩为实”的员工成长理念和“互尊、互诚、互信、互赏

落实”主题，精心策划，全员互动，以安全文化为引领，促进安全管理工作落地生根。　　　一是投入足够的人力和资金。坚持“以人为本”，确立

密切关注天气变化，加强雨期、汛情的预报预警，随时做好防范、应对工作，做到防患于未然。　　防暑工作未雨绸缪。以人为本，提前做好夏季防暑降温药品

教育工作进行了认真规划。　　一是坚持四项原则。即坚持围绕中心，服务大局；以人为本，服务群众；求实创新，与时俱进；分类指导

烟业智汇