烟草在线—吸烟有害健康！

;企业的技能水平和管理水平等方面与赣州卷烟厂正式生产运营的要求相比，还存在较大的差距，人才队伍建设工作急需系统的规划，企业现阶段急需一批善管理、懂技术的业务

的水平。　　各地市烟草、公安系统负责打私打假业务骨干，省烟草局专卖处、省公安厅治安总队有关人员共120人参加了培训。

，发挥党员干部及业务骨干的示范效应，全面开展互学、互动、互助、互帮活动，进一步转作风、振精神、提干劲，全面创优树标杆，增强广大员工尤其是

;办公室、安全保卫部、党群工作部、人事劳资部、卷烟营销中心、专卖监督管理部、烟叶生产经营部等部门的负责人及业务骨干围绕各块业务向新员工作了深入浅出的讲解，并适时与新员工开展互动交流

数据质量体现了公司的管理基础和员工素质。参与系统建设的各部门要以讲政治、讲大局的高度，充分认识系统建设的重要性和迫切性，选择业务骨干承担建设工作，提高数据的质量

）机关和各州（市）公司抽调了102名业务骨干，组成33个工作组，赴全省13个种烟州（市）100个县

，各单位要扎实推进科技人才培养，坚持“走出去”战略，积极派员参加行业内外组织的科技知识培训，积极组织业务骨干到兄弟单位学习先进经验，积极

部负责人，各单位信息化工作主管领导、部门负责同志和业务骨干参加了会议。

了2011年公司质量管理体系建设工作情况，安排部署了2012年工作任务。中烟各部室（中心）负责人、各烟厂分管领导、企管负责人及业务骨干参加了会议，公司

。加强县局（分公司）中层干部、业务骨干和内审员的政治理论和业务知识学习，牢固树立顾客意识，提高执行力。　　

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