烟草在线—吸烟有害健康！

活动，34个机关干部、烟站职工分包328户烟农。截止目前，该镇机关干部已帮助烟农解决问题135个，为烟农挽回经济损失约10万元。具体措施是：　　一是责任到人

，安排好下一步工作后，带领全体职工学习了解“135”工作法的内容、执行情况；对“双十五”、重点品牌、“532”、“461”以及“双低双通”的品牌培育知识的学习和了

，要把品牌发展的良好势头保护好、引导好、发展好，把加强对重点品牌的培育，作为今后工作的重要任务，进一步发挥市场的基础和引领作用。二是更加注重“135”工作法

的客户加入到网络订货队伍中。　　二要以“135”工作法为切入点，加强客户服务。不断优化工作模式，加快营销人员职能转变，严格规范服务流程，提升

　　烟草在线通渭消息　　为深入推进“135”工作法应用，进一步明确零售终端建设发展方向和目标，加大知名品牌培育力度，加快终端创优步伐，近日

）结合“135”工作法主题活动，从2011年8月份起全面按照“三级考评、二级考核、一级督查”的模式开展员工绩效考核，进一步落实员工绩效考核与管理工作，有效

有所提升。　　三是突出落实两个评价体系。按照“两个体系”评价项目、评价指标、考评方式抓好落实，积极推广“135”工作法在营销工作中运用，通过软件应用规范一线人员开展工作

员工的工作积极性。　　强化督察标准。丰城市局在督察考评过程中，强化对“三员”工作流程、“135”工作法的开展情况及网上订货的宣传、价格管理方案的实施等事项的知晓情况，严格按照《县级

工作平台、“135”工作法、“标准店”客户服务、零售终端商品陈列、“六比六看”系列岗位技能竞赛活动，积极营造“比、学、赶、超”氛围，实现员工队伍综合素质的整体提高。

。继续加强营销人员培训，不断加大培训力度，认真组织“135”工作法的学习与推广工作，进一步提升营销人员的业务素质和销售能力，做好品牌示范店建设、明码标价

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