烟草在线—吸烟有害健康！

、主动为商业配货”的工商协同新机制，积极探索网上结算模式。　　五是扎实推进营销队伍建设。以大力推广“135”工作法为载体，完善营销队伍培训档案，开展岗位练兵

”工作法推广实施）；三是与“塑造标杆员工、争创优秀团队”活动相结合，扎实开展“五比五创”活动（“比综合素质提升，队伍建设创一流

等情况，通过电话与实地拜访相结合的方式及时告知客户，让客户第一时间接收到公司信息，更准确的订购自己所需要的卷烟。　　二是加强走访频率。严格按照“135”工作法

，及时查漏补缺，充分利用“135工作法”对现有工作流程进行规范和再梳理，筑牢工作基础，并切实抓好卷烟营销服务过程的跟进和督导，做到监督有力

“135”工作法新型客我关系“平等互利、长期合作、共同发展”的要求，阿拉尔市局创新思路，于5月13日组织开展了这次别开生面的服务体验活动。　　为使活动达到“服务”与“体验

；第二、严格管理、提高执行力，按照135工作法、规范工作流程，切实提高执行力；第三、加强宣传、做出亮点，在确保销量递增的前提下，

区品牌培育重点，结合“135”工作法的要求，提高客户经理的把控能力，逐步提升客户培育、推介品牌的能力。　　以用工分配改革为重点，狠抓目标考核

;、车站等重点部位监控，密切重点经营户进货渠道、销售情况跟踪，有的放矢地实施市场监管，做到守土有责。　　三是卷烟营销人员要以“135”工作法为载体，

”工作法和《客户经理300问》的相关内容，用理论指导实际，促使工作水平的提高；客户经理注重业务知识的积累，认真做好各项日常工作，用积极

;建立创优工作长效机制，确保创优工作持续有效开展。　　　会上还就近期品牌培育、135工作法应用、营销平台电话号码采集、客户需求采集等具体工作进行了安排部署。

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