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烟草在线高邮消息 近日，江苏高邮市局紧紧围绕“严格规范”行业生命线，把“一个定位、三个着力点”作为2013年各项工作的重要取向，明确工作目标，找准努力方向，努力在“全面建设现代烟草”迈出坚实步伐、取得扎实成效，高邮市局根据自身实际情况，制定了“四要”工作措施：
一要以市场为中心，加强卷烟市场监管。要健全监管体系，加强对零售市场情况分析，掌握零售终端变化趋势，认真研究市场监管的新方法，改进市场检查方式，从注重检查频率向注重检查实效转变，切实做好专卖管理工作；
二要以“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”为重点，强化责任意。坚持“见物、见人、见网”的案件经营理念、“有假烟必有网络、有网络必有大要案”的打假破网理念和“追实刑、追主刑、追重刑”的办案工
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烟草在线江西消息 近日，江西中烟赣南卷烟厂安全保卫科党支部根据厂党委有关党风廉政建设工作要求，结合支部实际，务实履职，加强防控，深化教育，以“四个不松懈”推进党风廉政建设工作有新作为。
一是党政联动不松懈。支部不仅要把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，同时实行支部、部门两级联手，齐抓共管，做到一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作落到实处。
二是职工监督不松懈。不定期深入到班组及利用班会、科务会、党员会、座谈会等，对职工群众在廉洁从业方面关心的热点、难点、疑点问题，及时收集意见反馈，虚心听取建议，及时改进工作，增加党风廉政建设工作的及时性、针对性和有效性。
三是问题防控不松懈。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责、权力职责、制度机制以及外部环境等方面的潜在
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烟草在线井冈山消息 班组建设是企业文化建设的一个重要组成部分，和谐班组是提升班员工作效率，营造团结友爱，培养快乐工作和积极向上氛围的重要环节。近日，江西中烟井冈山卷烟厂制丝车间通过多举措、多形式活动的开展，不断推进了和谐班组的建设。
镜头一：在民主管理会上大家就班组奖金发放、使用、奖惩等问题，积极发言，共同商议决定，做到合理分配、奖惩分明。
镜头二：班组配备了针线盒、医药箱等关爱组员的急用物品，班组员工在当班期间如果偶感风寒，能及时服用到班组配备的感冒药，让员工感受到浓浓的关爱。
镜头三：加强与组员的谈心、交流。班组长及时掌握员工思想动态，在员工家中有事、生病或心情不好时及时嘘寒问暖、做好员工的思想工作，做到释难解惑，平衡心理
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烟草在线楚雄消息 2013年5月2日，云南楚雄复烤厂再次轰轰烈烈的掀起提高6S的培训。下午2时，全体人员171人整装齐集会议室，全员参与6S的提升培训。会议上，厂长李学华在讲话中重点突出，对楚雄厂2009年开始开展6S管理进行全面回顾，从深层次解析复烤厂开展6S活动给工作方面带来的改善，通过了细致的图片对比，从总体上呈现的楚雄厂实施6S管理的实效性，对开展6S管理的成绩给予充分肯定。同时，也暴露在6S管理中不足部分，从图片的细节来向职工显示，6S管理是一项长期工作，不是应付了事，每个应该严阵以待，清醒面对，并充分确定6S管理是现代企业的一项重要组成部分，楚雄厂将一如既往、持之以恒把这项工作落实下去。
培训由昆船公司的王卫东老师进行详细讲解&#x
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烟草在线宜黄消息 为促进卷烟销量稳步增长，江西宜黄县局（分公司）采取“四提升”措施促卷烟营销工作上水平。
一是提升员工思想认识。把培育良好市场状态作为做好卷烟营销工作的出发点，把营销工作上水平建立在可靠的市场基础和扎实的工作基础之上。规范、理性、常态做好卷烟营销工作，树立实现卷烟销量稳定增长、金圣卷烟大幅增长、低焦油卷烟快速增长的三大目标，共同创建和维护“经营规范、库存合理、价格稳定”的卷烟市场。
二是提升市场把控能力。做实做细信息采集工作以及价格管理工作，建立市场价格、库存等信息监测与应用体系，准确摸清零售户卷烟库存，掌握市场真实价格，提高市场分析及卷烟需求预测水平，为卷烟营销工作提供决策依据。
三是提升品牌培育能力。在突出培育金圣、低焦油品牌的同时，以全新的理念、全新的模式、全新的管理，
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烟草在线赣南消息 5月2日下午，江西中烟赣南卷烟厂安全保卫科召开党政联席工作会议，及时学习传达江西中烟“改进作风年”活动电视电话动员会议精神，研究部署开展四项“四走进”活动。
会上，一是认真组织学习了郑总《在江西中烟“改进作风年”活动电视电话动员会议上的讲话》全文及任组长讲话精神，要求全科上下进一步提高思想认识，增强行动自觉，努力把思想和行动统一到“改进作风年”活动的各项要求上来；二是以“改进作风年”活动为契机，围绕企业“保生产、保营销、保对接”中心任务，扎实有效地开展好综治安全工作，为企业营造安全稳定的发展环境；三是结合实际认真研究部署了支部、部门四项“四走进”活动即厉行节约反对浪费、良好作风形象、和谐平安、廉洁从业“四走进”活动，并按时间要求分别制定实施方案推进。四是为确保上述活动落到实处&#x
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烟草在线瑞金消息 全市经济运行会议召开以来，江西瑞金分公司营销人员迅速行动，全体动员、多管齐下，深入贯彻落实会议精神。
一、深入调研，重新分析市场。全面开展2013年度卷烟零售客户基础信息调查摸底工作，由客户经理逐户上门了解乡镇及以上客户基本情况、经营情况、基础配备等方面的信息，并通过实地走访的方式对零售户的销售情况、社会库存、价格情况、市场消费需求情况，以及客户意见建议等方面展开市场调研，探寻下一步营销工作开展的有效途径。
二、重点突破，加强品牌培育。全力推进“卷烟上水平”，在规范的前提下挖掘市场潜力，确保实现上半年卷烟销量稳步增长；抓好知名品牌培育，力争排名进入全市上游；重点抓好金圣烟的培育扩销，在稳定主导规格的同时，推进金圣（时代祥和
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂安全保卫科党支部按照厂部党风廉政建设及纪检监察工作要求，紧密围绕企业中心工作，结合支部实际，以“七个强化优化”明确2013年党风廉政建设工作，为企业对接新厂和改革发展提供有效的政治保障。
一是强化优化党风廉政教育。主要体现在“四个贯彻落实”：贯彻落实深入学习领会党的十八大精神；贯彻落实“八项规定”及公司党组“实施细则”；贯彻落实新党章对党员的各项要求；贯彻落实厂部关于加强思想工作作风建设的相关规定。
二是强化优化党风廉政责任。把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，在执行“八项规定”、自觉廉洁从业中做到“四个严格”：严格“看好自己的门”；严格“管好自己的人”；严格把好自己的关；严格执行责任制。
三是强化优化党员模范作用。要求做到“四个毫不动摇”
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烟草在线南昌消息 历时三个月，江西南昌市局2013年机关科室绩效考核方案制定出台。四月，市局（公司）正式启动2013年机关科室绩效考核工作。
2013年机关科室绩效考核工作以查找工作短板、突出工作效能为宗旨，分为工作业绩、执行效能、质量管理体系目标考核、科技创新、科技论文和服务满意评价六个内容。为更好地开展绩效考核工作，使考核工作更客观、公正、规范化，南昌市局不断创新和完善机关绩效考核内容。
一是工作业绩增加对于督办事项的考核。督办事项主要是指市局党组督办、行政办公会或三项工作管理委员会等会议督办以及要求各科室进行督办完成的各项工作。对督办事项的考核，就是对执行力的考核，通过考核，督促各科室执行力的提升，不断提升工作效能。
二是严格规范考核依据。今年执行效能的考核突破了以往参杂大量主观因素的情况，全部以工
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂安全保卫科党支部根据厂党委有关党风廉政建设工作要求，结合支部实际，务实履职，加强防控，深化教育，以“四个不松懈” 推进党风廉政建设工作有新作为。
一是党政联动不松懈。支部不仅要把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，同时实行支部、部门两级联手，齐抓共管，做到一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作落到实处。
二是职工监督不松懈。不定期深入到班组及利用班会、科务会、党员会、座谈会等，对职工群众在廉洁从业方面关心的热点、难点、疑点问题，及时收集意见反馈，虚心听取建议，及时改进工作，增加党风廉政建设工作的及时性、针对性和有效性。
三是问题防控不松懈。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责、权力职责、制度机制以及外部环境等方面的潜在问题，
