烟草在线—吸烟有害健康！

。始终保持清醒头脑，用积极的态度、主动的精神正视矛盾、解决问题。三要牢固树立公仆意识。每一位领导干部都要有敬畏之心，切实做到言行一致、表里如一，正确认识和对待手中

正视实现首季开门红困难和压力较大。为了实现全年工作目标，必须进一步做好精细化管理，从细节考虑，变压力为动力，从大局着眼、细节入手，

统一到完成中烟公司下达的各项任务总体要求上来。二、充分认识任务的艰巨性和完成任务的必要性，认真分析困难，正视困难，千方百计克服困难。三、切实转变

了。就像吴经理在市局党委第三季度中心组学习（扩大）会议上的讲话上描述的那样，“反骄破满、挑战自我，必须正视存在的问题。……一是不少干部职工思想僵化

企业形象提升的要求。　　正视粉尘的危害，在卷烟分拣过程中创造一个清新、良好的工作环境，以一流的员工精神、一流的工作态度，优质高效地分拣包装卷烟，以零

形势好的情况下，更多地看到矛盾、看到问题，看到工作的薄弱环节；用负责任的态度，直接主动面对矛盾和问题，正视、解决矛盾和问题。树立公仆

企业，强势推品牌的发展壮大之路。　　站在新的历史起点上，红云红河人将不忘昨天的艰辛曲折，珍惜今天的强劲势头，正视明天的严峻挑战；

，增强企业竞争力，正视差距、排除万难，全身心的投入到推动“卷烟上水平”的各项工作当中。

断开展批评与自我批评，查问题、找原因，克服自满情绪，勇于正视差距。随着绩效管理体系在烟草行业的运用，我们已经明显感觉到了自己的差距和不足，这就促使我们

，绝不可盲目乐观，要紧紧围绕“调结构、提质量、增效益”的目标要求，正确把握生产形势、正视差距、抓好持续改进。一是要进一步统一思想，优化结构工作要严格按照

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