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烟草在线九江消息 为庆祝中国共产党成立90周年，用歌声表达对党的忠诚与热爱，坚定信念，牢记党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，江西九江县局党支部积极开展“献礼90周年”系列活动，通过唱响“共产党好、社会主义好、人民群众好、伟大祖国好”的时代旋律，提升全体员工爱国热情和良好精神风貌。
一是认真组织，团结协作。本次活动由党支部牵头，各部门通力合作，下设系列活动协作部门由专人负责购置音箱，派发曲目歌词单、红歌光盘等，确保软硬件配给到位；
二是狠抓落实，全员互动。为积极营造氛围，演讲比赛各部门均选派3名员工，提供不少于2篇演讲稿件；大合唱环节以部门为协作小队，要求人人参与，个个会唱，鼓励员工
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烟草在线九江消息 为进一步夯实网上订货工作成果，避免因集中培训而导致的部分大龄、接受程度慢的客户网上订货失败，积极展现企业人性关怀，打好服务亲情牌。江西九江县局采取“三步走”，积极对网上订货集中培训存在的问题进行查漏补缺，确保实现网上订货成功率100%。
一是对相对集中的客户统一培训，通过分发网上订货宣传小册子，告知客户订货平台网址、网上订货重点注意事项、提醒客户注重订货资金安全，并设立订货导航热线，由后台客户经理及系管员在线提供技术支持，及时为客户答疑解惑，积极打造九江县局人性化服务平台；
二是对分布较散、存在特殊情况的客户上门一对一培训，制定特殊人群网上订货实施方案，针对偏远客户、老人、残障客户采取上门一对一培训，发扬“不怕苦、不怕累、不畏难”的烟草人精神
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烟草在线据新华网贵州频道报道 近年来，贵州省遵义县创新工作机制，采取“鼓励干部领办”，“实施土地流转”，“加强合作社引领”等方式，推动现代农业发展。
2007年，遵义县出台鼓励干部领办现代农业政策，凡种植规模100亩、带动农户20户以上（或养殖存栏100头、带动农户10户以上）的干部或农技人员，可带薪且保留原级在县内领办现代农业项目发展三年。县政府每年拿出1000万元给予项目贷款贴息和奖励，县信用联社等金融系统创新信贷品种大力扶持。目前，遵义县有459名干部到农村领办农业项目225个，投入资金9254万元，带动3万多农户增收，新增劳动力转移就业4.5万人。
2008年，遵义县作出"以加快土地流转、实现土地规模化经营为突破口，着力
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烟草在线九江消息 为进一步推动队伍建设上水平，江西九江县局强化四项意识，狠抓员工意识提升工作，调动全员工作热情鼓励其积极投身“卷烟上水平”这项中心工作中。
一是强化作为意识，关键是把工作当事业干。将卷烟上水平当做事业干，保持一日无为，三日不安的工作状态，走好每一步，抓紧每一天，干好每一年，勤勤恳恳，尽心尽力做好本职工作，务求有所作为；
二是强化能力意识，知识水平和沟通能力的提升是关键。各部门要制定学习计划，从业务面、知识面等方面加强理论指导，积极积累工作经验；
三是强化沟通意识，沟通是工作出成绩出亮点的关键环节。与客户沟通加强，提升市场的控制能力、客户满意度指标；与同事沟通到位，积
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烟草在线九江消息 近日，江西九江县局明确两年内达到人均八条的工作重心，突出三个注重，对专卖各项工作进行再梳理，推动专卖管理上水平。
一是立足本地市场，注重打假破网高压态势。依据涉案金额对案件的等级进行划分，并按照分级管理的原则，小案抓质量，大案抓经营的运行模式，确保各稽查中队每季度必须完成案值2～5千元以上2起。
二是坚持守土有责，注重市场控管常态化。打破固定工作时间的常规，发扬“白加黑”、“5+2”的精神，采取错时错位检查。周末必须保证有专卖中队对市场进行重点监控，每周利用2～3个晚上进行有针对、有目的性对重点区域、重点大户进行常态化监管或突击检查，确保市场检查的实效性。
三是夯实尽职履责，注重队伍提升着力化。着力提升内部监
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为纪念《两个决定》颁布20周年，强化全体员工法制安全意识、掌握基本安全知识，营造一个“和谐企业，安全先行”的良好氛围。3月29日，江西九江县局举办了一场别开生面的综治安全知识竞赛。
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烟草在线九江消息 为夯实“管理科学、流程优化、运作规范、监督高效”的质量管理体系运行成果，促进企业质量管理工作再上新台阶，江西九江县局对全局质量体系工作进行梳理。
明确责任、思想到位。秉承“坚决摒弃不良状态，坚决扭转不良风气，坚决改变不良习惯，坚决脱离不良环境”的要求，明确部门、人员责任，切实做到部门责任规范化、岗位责任具体化、责任层次清晰化、责任链条无缝化；
严抓落实、工作到位。以明确工作标准、完善规章制度、优化业务流程为目标，对各归口部门的质量体系工作及上挂内容进行梳理，发现不合格项及时整改；
强化内训、推进到位。以质量管理体系标准知识及流程梳理、文件编写为目标，重点强调了质量体系管理八项原则、十二项管理体系基础和过程方法的应用，明确了文件编写的方法和要求，进一步提升了管理
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烟草在线九江消息 3月17日，江西省九江县局召开全体职工大会，认真传达贯彻全省、全市烟草工作会议精神，并围绕“进位赶超”明确了“十二五”期间工作思路和目标要求。
认真总结前期工作经验，夯实“进位赶超”的基础。努力在调整中提升经济运行水平，在务实中提高企业形象，在企业文化建设中提升员工幸福指数。
理清思路，明确“进位赶超”的目标。围绕九江市烟草系统两年内实现人均8条这一中心目标，将全年工作分解为十个方面，作为刚性考核指标，确保各项工作达到全市系统中等偏上水平。
坚定信心，提升“进位赶超”的动力。充分利用江西省九江县地方经济发展后劲十足这一有利条件，继续推进销售网络建设，加强市场终端建设，提升员工的忧患意识、责任意识、服务意识，为“进位赶超”提供支撑与保障。
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烟草在线九江消息 为进一步推进“卷烟上水平”各项工作，江西九江县局出台三项措施狠抓工作落实，要求全员按照量化、细化、固化、常态化管理要求做好各项工作。
严格落实ISO9001质量体系工作要求。量化部门和个人的工作目标和责任，形成每一个人每一项工作，每一个环节，都有对应的责任和要求，做到部门责任规范化、岗位责任具体化、责任层次清晰化、责任链条无缝化。
加大岗位问效追责力度。对工作落实不力、效率低下、争功诿过、故意拖延的行为，实行失责就究、渎职就惩、低效就罚的办法，切实落实岗位责任，提升工作效能提升。
统筹兼顾，创新方法。针对各项工作，要求员工做到统筹兼顾，通盘考虑，切实保持“跳起来摘桃子”的雄心和“沉下去抓落实”的恒心，化压力为动力，化劣势为优势，化难
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烟草在线江西消息 为尽快实现“精准信息、精准服务、精准培育”的精准营销目标，推动“135”工作法得到积极应用，江西九江县烟草专卖局高度重视，多措并举，创新学习培训方法，不断提高客户服务和市场营销水平。
一是加强学习，夯实工作基础。通过观看“135”工作法培训ppt教程，全体客户经理从工作法体系的作业平台、功能模块、工作内容等方面了解了135工作流程及要求。并对营销各岗位进行梳理，量化部门和个人的工作目标和责任，达到事有专管之人，人有明确之责，责有限定之期的目的，不断推动营销工作效率提升。
二是明确思想，强化动态跟踪。明确了“平等互利、长期合作、共同发展”的新型客我关系主线，围绕“客户、市场、品牌、服务”四个要点，立足于客户出样、店面布局、订货信息等方面对客户经理进行
