烟草在线—吸烟有害健康！

局（公司）内部专卖管理监督工作考核办法》执行，采取查查阅有关文件资料、核实预警处理情况、实地走访卷烟零售户等方法，全面检查考核各单位专卖内管工作开展情况和规范

管工作，一是对专卖内管工作的重要性和严肃性要有充分的认识，自觉遵守规章制度，规范生产经营行为。二是要学以致用，借助培训对专卖内管监督知识进行巩固

严格管理，完善资料。从数据采集到实地检查等一系列的监管工作，均建立监督检查记录档案，使内管工作有据可查，从而推动内部专卖同级监管和日常监管工作的有效

分管烟叶生产工作的副经理和各烟草工作站站长、副站长参加了培训。　　保山市局（公司）专卖内管工作人员紧紧围绕国家局、省局（公司）今年专卖内管工作在

宣传作为切入点，深入开展国家局、省局专卖内管工作文件精神和工作体系的宣贯工作，不断提高员工的规范意识，筑牢规范经营思想。　　二是提高认识。确立专卖内管主体地位

。培训内容以烟苗发放、烟叶种植合同签订、烟用物资发放和使用、不适用烟叶处理、烟叶收购等方面工作规范为重点，并向烟叶人员讲解了内管部门的设立、内管工作的总体要求、内管工作职责、日常监管检查

上，广东省局、广州市局分别汇报了目前专卖、内管工作情况，以及下一步工作设想。　　调研组对广东省局和广州市局专卖、内管工作给予充分肯定。针对卷烟制售假活动反弹、查获“私、非”烟数量

，提高培训质量。从内管工作的监管意义与重要性、国家局《内管工作规范》到省市级局等行业内相关文件，都予以了重点讲解。　　二是理论结合实际，强调培训实操性。按照当前内管

讲话，内管、营销、专卖和物流等部门全体人员参加培训。　　本次培训围绕“严格规范”主线，内容涵盖内管工作的重要意义、真烟非法流通治理、国家局规范经营两个重要文件精神及防范

性强的内管工作考核机制，严格考核，将考核结果作为经营管理人员评先评优、岗位晋升的重要依据，从根本上提高严格规范的经营意识。　　此次培训提高了个人对内管工

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