烟草在线—吸烟有害健康！

，佩戴禁烟标志上岗。三是要注重发挥“五老”监督员和社区志愿者的作用，在他们的配合下，加强网吧禁烟的监督管理。

人才数量的增加，提高员工队伍整体素质和射阳烟草整体竞争实力。　　以“择优选拔”为抓手。引进竞争上岗机制，变“相马制”为“赛场制”，激发广大员工学知识、比技能

习，使全员牢固树立“安全第一、预防为主”的意识。　　三是落实车辆安全管理制度。严格落实车辆节假日“三交一封”管理制度，“国庆”期间所有车辆必须把“上岗证、行驶证、车钥匙”交

节前开展一次道路交通安全专项整治行动，加强送货司机的安全教育，节日期间非生产经营车辆实行“三交一封”　制度（交车辆钥匙、交行驶证、交上岗证，定点

。要求各部门高度重视、积极配合，合理安排志愿服务队员工作时间，志愿服务队员必须按时参加培训，并对配送业务流程全面掌握，确保上岗实现优质服务

牌；不准保管烟农的印章、售烟卡、存折及未售烟叶；不准缺员上岗；不准酒后收烟；不准接收任何行业外任何单位的奖励补贴。在此基础上，公司

以上岗位的工作技能。使一线员工在自我学习、自我锻炼、自我提升过程中成为一岗多能的行家时手，成为身兼多职哪里需要哪里上的全面手。　　三是组织团队活动，培养“创新活力型

，加强监督管理。充分认识专卖执法部门法律风险点，持续抓好专卖执法过程中的事中监督，确保执法人员持证上岗、依法履职；以案卷评查为契机，狠抓案卷

;要着力做到“三个提升”：一是进一步提升专业素质。对于规范性要求高、专业性强的关键执法岗位，要积极探索完善进人用人、培训考核、持证上岗等机制，兼顾责任与效率

，验级员异地上岗，层层考核，从严处理，严把质量不放松；要健全组织机构，优化人员培训，科学制定收购时间表

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