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红塔集团“三位一体”构建母子文化引领企业发展
不讲条件,团结协作不计
得失
”等等。 三部曲:宣导灌输,知行合一。物资采购中心虽然完成了子系统的搭建工作,但是企业文化建设不是一劳永逸
关于增强企业思想政治工作影响力的思考
;拓展个人知识层面,要不断从工作实践中总结经验
得失
,努力提升个人素质。同时,政工从业人员还应在“身教”上花功夫,在“力行”上做表率,
浅谈如何做好办公室工作
的。办公室人员必须树立不计较个人
得失
、为事业而献身的崇高精神,要正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,吃苦在前,享受在后,乐于奉献
靠人才支撑企业发展
行业一切工作的根本出发点和落脚点,用“两个至上”来处理各方面利益关系,作为检验行业工作是非
得失
的根本标准。所以烟草企业要把“两个至上”共同价值观作为坚持以人为本、执政为民在行
以科学发展观指导有竞争力的卷烟工厂建设
,少一点埋怨,多作奉献,少计
得失
。因此,不能过分强调付出与回报的绝对平等,眼界看远一点,心胸开阔一些,不要把工作
35年锻造 35年印证--汉中卷烟厂35年发展创业史
顾历史总结
得失
。 我们时常会想起一个普通的名字:王景昌,一个无学历无身份、无官职无背景的临时工,一个无欲无求人近黄昏的老头,怎么就决定了汉中
记于脑 融于心 践于行
每一件事,不论成败
得失
,都必须端正态度,全心投入,立足于干好、干成、干出实效。作为领导干部,我们更应该以实际行动不断提高自己
再论我国烟草企业信息化
得失
,以史为鉴可以知兴替” 。 第五、要以烟草企业信息化建设与应用为契机整合信息产业链。烟草企业信息化建设包括硬件建设和软件建设。系统的硬件平台建设应在统一规划的条件下与软件建设同步
弘扬法治精神 推进“卷烟上水平”
改革发展有机结合起来,把历史上的廉政元素与烟草企业自身特点有机结合起来,自觉修德以耐得清贫、修身以耐得诱惑、修心以耐
得失
落、修行以耐得寂寞,践行“国家利益至上
灾害无情 烟草有爱
,摸底调查受灾情况并及时向上级汇报,对自己
得失
却毫不在乎,盈江分公司全体职工及家属都已住进帐篷,而他自己却睡在办公室椅子上,每天最后一个入睡
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