烟草在线—吸烟有害健康！

，该厂制定并实施轮岗交流管理办法，以“精通本职、掌握两岗、理解多岗”为目标，积极选派青年员工参加综合性专业考试，打破专业间的壁垒。同时

”，保障“中棵烟+高油分”烟叶内、外在质量整体提升。今年，县局选派一支技术队伍前往湖南烟叶先进产区学习调研，引入先进技术，开展新品种“湘烟7号

等机制。他们与所在地院校签订校企合作框架协议，为员工搭建理论和实操的学习平台，推动理论水平和实践水平双提升；选派优秀技能人才外出进行技术交流，借

，选派各有特长的青年员工们与彭琼玲一起，与孩子们一同学习娱乐，为他们带去欢乐、送去温暖。“乡村振兴，是一个呼唤人才同时造就人才的舞台。”双峰县烟草专卖

了前进的动力，渐渐被时代淘汰。”学习不止，信念不朽。今年三月份，曾银根被选派参加江西省“振兴杯”职业技能大赛暨首届江西省烟草企业烟叶评级职业技能竞赛

”，就是哈科底村驻村第一书记、驻村帮扶工作队队长蔡建波。2022年5月，蔡建波从云南红塔银行股份有限公司总行营业部选派到此驻村。在与村民闲聊时，蔡建波了解到，

发展亟待解决的痛点难点，这些都要坚持问题导向，深耕调查研究。2021年6月，驻村党总支第一书记、工作队队长冯泉作为公司优秀干部被选派到职。他挨家挨户走访

他们选派专业人员围绕水稻合理施肥、病虫害绿色防控、种养殖技术、技术技能等进行培训和实操指导。此外，还协调农业农村局在华林镇虎口冲村开展培训4场次，培训人数300余人

难点问题开展系列“党建+”攻关；生产党小组选派“疫情急先锋”参加下沉社区疫情防控志愿服务；白班党小组常态化开展“我为群众办实事”实践活动等。四个党小组通力合作

。再如，徐州卷烟厂用好“管理诊断”抓手，多次选派骨干人员赴延安卷烟厂围绕消耗管控、设备管控、质量管控等方面开展管理诊断，探索构建“主责＋复合”式

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