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，狠抓工作作风不放松。　　　一是端正自身的工作态度。不断反省个人工作中的不足，加强相关业务知识学习、培训、交流，进一步提升工作能力。继续开展“四要”作风主题

和政治素质，一切从我做起，从本职做起，脚踏实地，勤奋工作，努力提高工作能力，继续将“党员、干部建终端”活动和近期

，进一步提高整体协作能力；五是加强创新意识培养，提高业务工作能力。提倡全员在面对新旧问题时善于用新眼光看问题，不要因循守旧、固步自封，要

;明确前进方向。采取各种形式，向其他同事学、向兄弟单位学，学经验、学创新、学知识、学风气，不断提高自身工作能力。　　　“赶”是关键。通过“赶”，

实践，坚持社会主义核心价值观，进一步完善自身素质，努力提高工作能力，充分发挥青年员工为建设“自强不息、厚德载物、与时俱进”的临武烟草贡献自己的青春

，提高客户经理的工作能力和服务水平。　　一是加强培训。就是通过专题讲座、理论指导、业务培训等方法，认真学习《客户经理“135”工作法》和《客户经理“135”工作法应用实践

，结合实际做好自主创新项目的实施，增强科技人员的工作能力，推动临沂烟区整体科技创新工作水平的提高。三是要加强项目的组织领导。高度重视科技创新工作，加大

开展情况，并认真学习了《市局绩效考核办法》。　　会议强调，县局一季度工作总体运行情况良好，但仍存在主动工作能力不强、业务知识水平不高等不足。要求各部门要重点

的工作作风、工作能力和工作水平，树立责任意识、服务意识、大局意识。　　强化队伍建设。紧抓员工队伍建设。结合实际制定学习培训规划，对管理类员工和操作类员工进行分层、分类

;为进一步提高全员对标工作能力，使全员更好地参与对标管理工作打下了基础。

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