烟草在线—吸烟有害健康！

）局学习情况也将纳入年终专卖管理考核范畴。目前培训正在进行中。

工作的效用。　　六是督导落实严格化。认真研究制订《精益化管理考核方案》，围绕工作重心，将包括岗位目标、文件要求、临时任务在内的各项工作纳入考核，严格一级考评

的严重浪费；结合对标及QC小组活动，开展精益课题研究；建立精益管理考核评价机制，对活动开展及工作成效进行考评。　　为确保精益管理工作取得实效

倾向。　　“一完善”即完善烘烤方案。在总结去年经验的基础上，县、乡、村三级要分别成立烘烤工作领导小组，专门负责本区域烟叶烘烤的组织管理和考核管理，结合本区

，把烟用物资管理纳入技术员管理考核。　　

中心王朝佐副主任首先向高华锋副经理详细介绍了此次培训会的总体方案、培训计划、组织安排、管理考核等情况，并汇报了现阶段培训会的进展情况。接着，高华锋一行深入学员宿舍

烟，改善片区种植水平。　　三是以精细化管理考核为切入点，建立烟站与合作社管理人员共同参与的监管机制，抓实合作社技术员管控，明确工作计划、跟进

和安全文化，切实提高精益安全管理策划能力和执行力，明确安全目标责任，强化绩效管理考核，实现“安全零事故”目标，为创建一流卷烟工厂

”的现象。　　三是强化考核监督、落实技术措施。全县自启动烤烟中耕管理工作以来，县局（分公司）强化管理考核，全面实行绩效挂钩考核，

检查和零售户后续监管工作；研究专卖管理考核工作，细化量化专卖管理工作指标。内管工作方面，要认真贯彻落实国家局有关文件要求，抓好内管专项检查的整改

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