烟草在线—吸烟有害健康！

工作方法理论知识》及相关分析工具的培训。最后，积极采取措施鼓励客户经理将6D工作法运用在日常工作当中，学以致用，以达到提高解决问题能力的目的。　　3、开展

，学习不好就无法工作，所以必须真正确立学习就是工作，什么时候工作什么时候就要学习这种理念。学习是为了更好的工作，学以致用是我们学习的最终目的。我们要把学习

意识不强的问题，加强了干部职工的职业道德教育和理想信念教育，矫正了领导干部的世界观、权力观和事业观。　　二、坚持学以致用，努力做到“三要三突破”，

，在增强学习实效上下功夫；四是要融会贯通，学以致用，在推动工作上下功夫。切实把学习贯彻十八大精神与工厂生产管理工作紧密结合，抓好2012年

、倍受启发，表示要学以致用，将路园经验与安定实际相结合，取长补短，学以致用。　　　在回家的路上，安定营销部全体客户经理掀起

不好就无法工作，所以必须真正确立学习就是工作，什么时候工作什么时候就要学习这种理念。学习是为了更好的工作，学以致用是我们学习的最终目的。我们要把学习融入到促进

。“这次培训就是要充分发挥传帮带作用，让大家以考代练，学以致用，切实地将所学知识运用到日常工作中，推动我们整个团队不断向前发展。” 内训讲师在

生产安全和效率。黄生伟专业学的是锅炉压力容器安全工程，锅炉技术员工作给了他一个学以致用的好机会，他十分珍惜。就像一个守护人，他把大量的时间和精力都在放在琢磨

做到学以致用。”为了实现这一目的，德安烟草坚持遵循“立足实战、贴近实战、战训合一”的理念，围绕做好现代化建设要求下经营指导、数据分析、终端建设等中心工作的技能需求

风险防控“安全阀”。做到学以致用。要全面提升烟叶生产各环节的技能水平，同时强化技术指导。认真领悟培训内容，将所学知识应用到工作实践中去，结合辖区烟叶生产实际

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