烟草在线—吸烟有害健康！

为切入点，从两个责任和“一岗双责”的认识和实践误区、责任落实不到位的原因分析、推进责任落实的基本方法和途径等方面进行了深入透彻的分析解读，教育引导营销党员干部牢固树立廉洁

、协调不畅、落实不到位的相关人员严格追责。

，制度落实不到位、管理滞后等问题，主动发现、及时督促整改。紧实管理做到“严”。要认清严管与厚爱的关系，把“严”的要求贯穿到单位干部职工管理监督各方面，

服务的关注点，深入查找突出问题和薄弱环节，对照流程和体系文件查找差距性问题和落实不到位问题，明确诊断方向和目标。结合难点、堵点和差距性问题，该区

烟农落实的监督检查，对指导不到位的技术员或者落实不到位的烟农分别给予相应绩效工资或补贴的扣罚。

，对分级工作推动不及时的烟技员进行处罚，对落实不到位的烟农进行扣减生产补贴。加强技术指导。在日常工作中，烟叶人员进行不定期的技术指导，烟农在烟叶分级时

时空差距、管控服务和技术落实不到位的问题，实现烟叶生产全过程指导服务和质量管控。防灾减灾，降损失。积极与气象部门协调对接，及时掌握并提前发布气象预警提醒

、育苗管理等工作落实情况，对全市所辖生产片区开展全覆盖交叉检查评比，对备栽工作落实不到位的站和个人进行约谈问责，并限期整改，做到考核到人、奖惩到

，压实责任主体，形成责任具体、环环相扣的疫情防控“责任链”，着力解决在疫情防控中责任落实不到位、措施不到位、不担当的突出问题。

落实。二是加强跟踪，定期通报。各部门加强规范管理工作落实情况的跟踪，对于未落实或落实不到位的，深入分析原因，及时提出针对性改进措施并抓好落实。企业

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