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日前，江苏省滨海县烟草专卖局（分公司）一年一度的年终集中整训学习活动拉开序幕。
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为加快推进人才强企战略，努力推动队伍建设上水平，江苏省滨海县烟草专卖局（分公司）以干部职工岗位应知应会（包括行业公共基础知识、廉政知识、安全知识和专卖管理、营销管理、物流管理等专业知识）学习考试常态化为举措，不断提高企业员工队伍的整体素质。
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烟草在线滨海消息 今年来，江苏省滨海县烟草专卖局把加强质量管理体系建设作为加强企业管理的基础性工作来抓，坚持“四化联动”，力促各项工作“上水平、创一流”。
一是内审人员专职化。成立质量管理体系贯标小组，配备专职内审人员，具体负责体系建立、工作策划、组织实施、监督与协调等项工作，确保企业在质量认证、规范管理等方面得到有效提高。
二是业务培训制度化。通过邀请专家讲座、组织经验介绍等形式，每月定期开展ISO9001：2008标准、质量手册、程序文件、审核技术运用和案例分析等业务培训活动，着力提升内审人员工作能力。
三是交流活动常态化。每季度组织内审人员开展一次集中研讨活动，相互交流贯标工作中的好做法和好经验，持续改进和解决贯标工作中碰到的问题或矛盾，不断提升企业贯标工作的整体水平。
四是内审考评真格化。
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为深入贯彻落实2012年全国烟草专卖管理暨专卖内管工作现场会精神，切实把“打击严厉、管理到位、疏导及时、服务周到”的市场监管体系执行到位，近期，江苏省滨海县烟草专卖局采取“三项举措”，切实提高市场监管执行力和卷烟市场净化率水平。
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烟草在线滨海消息 为认真贯彻落实2012年全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会精神，江苏省滨海县烟草专卖局在迅速召开会议，认真传达会议精神的同时，采取“四个狠抓”措施，努力把全体干部职工的思想和行动统一到做好下半年工作的部署要求上来。
一是狠抓学习提高，大兴学习之风。在深入开展“235”教育实践活动的同时，把学习座谈会精神和工作报告作为当前学习的重中之重，扎实开展全员交流讨论，全面领会座谈会的精神实质，力求用座谈会精神凝聚思想共识，付诸工作实践。
二是狠抓作风转变，强化工作责任。要求以领导满意、基层满意、客户满意为目标，树立强烈的目标意识、责任意识、争先意识和大局意识，进一步提高品牌培育水平、严格规范水平和作风效能建设水平，促进各项工作再上新台阶。
三是狠抓督查推进，
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烟草在线滨海消息 进入七月份以来，江苏省滨海县烟草专卖局以庆祝建党91周年为主线，开展“亮出身份，争当典型”活动，让“身边的先进典型”的形象树起来、称号响起来、身份亮起来，从而在全局上下营造了创先争优的良好氛围。
活动中，县局结合“迎接十八大，保持纯洁性”和“235”主题教育实践活动，实行挂牌上岗和服务承诺制，要求党员佩戴党徽，表明党员身份，重温服务承诺，接受群众监督，发挥模范作用。此外，抓好先进典型的示范效应，全面推行“先进典型示范岗”亮牌上岗服务制，并充分利用企业内部期刊、公示栏等载体，深度宣传今年以来获得市、县级“优秀共产党员”、“五一劳动模范”、“优秀共青团员”等称号员工的先进事迹，让这些“身边的先进典型”成为教育实
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烟草在线滨海消息 为深入贯彻落实国家局关于推进廉政风险防控机制建设的要求，日前，江苏省滨海县烟草专卖局采取积极措施，加强廉政风险防控管理，着力构建了“四位一体”的廉政风险防控机制，有力提高了廉政风险的应对能力和水平。
一是排查廉政风险，建立预警管理机制。全面梳理各部门、各岗位的权力事项和运行流程，对廉政风险点进行采集和分析，并制定防范措施，确保工作中存在的管理漏洞和薄弱环节能够及时发现、及时预警、及时纠正，做到从源头上预防腐败。
二是落实防范措施，建立团队管理机制。要求各职能科（室）组建“廉政风险管理团队”，对低风险岗位的，负责教育，促进自我管理；对一般风险岗位的，加强评估，督促提高风险意识；对高风
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烟草在线滨海消息 近日，江苏滨海县局于2009年查获的“9·04”非法经营卷烟案在当地法院审结，该案主犯沈萍被判处有期徒刑1年，缓刑2年，
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烟草在线滨海消息 连日来，江苏滨海县局组织青年志愿者走上街头，以实际行动为“创建文明城市，构建温馨家园”做出贡献，增添光彩
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烟草在线滨海消息 为迎接专卖管理师技能鉴定考试，连日来，江苏滨海县局对参考人员抓紧进行培训，以确保提高考试通过率，促进专卖管理队伍
