烟草在线—吸烟有害健康！

、实操弱项等进行逐一分析，双方共同制定学习计划，一同开展模拟测试。各单位（部门）负责人作为活动监督人，确保每位报考人员有人帮、有人带

（公司）有关部门积极发挥信息化平台职能，帮助考生做好复习迎考工作。通过发布“复习指导意见”、梳理教材新增知识点及技能考点、开展在线考前模拟测试、组织省内专家进行

;巩固整体学习成效。　　三是加强实操演练。每周开展一次模拟测试，查漏补缺，巩固成效，督促学习进度，提升“应战”能力，确保执法

，以及如何在今后工作中更好地提升自己的业务能力。同时，通过现场模拟测试使参训人员切身体会了鉴定当日的情景，帮助他们更好的把握答题时间和调整心态。　　并对

教育培训的针对性、有效性、精准性。　　四是坚持学以致用原则。通过开展“岗位大练兵”活动、专卖岗位技能鉴定模拟测试、专卖人员职级评聘等方式将业务理论知识转化到实际工作中去，达到学以致用

;每天在送货业务工作结束后安排2小时集中学习，统一时间、同一内容、统一管理。　　三是定期开展测试。通过定期组织模拟测试，帮助每名学员随时掌握学习状态和检验学习成效

现场模拟测试，全体人员通过检测合格。　

%，考试成绩已经按照要求汇总上报自治区依法治桂领导小组办公室。　　为准备此次普法考试，区局法规处提前做好了系统调试、导入考生信息、试卷接收、安排模拟测试等准备工作，并发

部门内训师每天对参加鉴定的人员进行考前专项培训，通过理论讲解、模拟测试、提问对答等方式来检验学习效果。　　三是细化学习安排。将烟草行业物流师职业技能鉴定教材与模拟试题进行合理搭配

，加强学习交流，通过局域网系统及时解决烟叶收购信息化工作中出现的问题和困难。　　在培训结束时，进行了模拟测试，全部学员笔试和上机测试合格

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