烟草在线—吸烟有害健康！

+自学”、“线上+线下”等多种学习模式积极备战，在学习中抓重点、攻难点、破盲点，提升学习效率，并保持良好的比武状态。　　县局（

，提高用法能力。结合实际工作中的难点案件针对性的开展学习交流，主动把零星的时间利用起来，采取“自学＋集中学习”的模式，深入开展专卖执法人员

，并不断延伸其中内容，力求打牢营销队伍整体基础。　　　三是转变学习模式。推进“传帮带”，鼓励客户经理开展相互学习。利用多种形式，相互交流分享好

教育实施方案》，并在局域网、宣传栏转载传播，明确“两学一做”学习教育的内容、总体要求和主要措施。　　创新学习模式，抓好日常教育。以筹备党建工作现场会为契机

，有效形成每月一学、每月一考的学习模式，把规范卷烟经营理念贯穿全员。不定期开展内管人员异地交叉培训工作，将辖区实际以及工作动态在整个团队内实现更大程度的信息共享

;开展以自主学习为主，集中培训为辅的学习模式，抓好分阶段模拟竞赛和体能测试，真正做到“边学边思，边思边练，边练边干”。　　四是

;营造良好的网络舆论环境，构筑风清气正的企业氛围。　　“大脑”上的廉洁细胞：积极打造《施甸烟草廉苑》综合型学习模式，开设[重要时讯][纪检动态][警钟长鸣

精神进行了再次学习，学习的模式以集体讨论，单个发言为主，并要求全体干部职工每人撰写一篇心得体会，内容上主要将全年工作“回头看”、2015年工作

、岗位不同工作实际出发，有针对性地分批开展培训学习；采用集中学习、自学的形式，充分利用学习宣传栏、电子屏展示满足全员的学习需求，创新学习模式

操能力。针对技能鉴定通过率低，培训效果不明显的现实问题，制定了《备战技能鉴定工作计划》，建立“分层次、系统化、日常化”的学习模式，总结提炼

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