烟草在线—吸烟有害健康！

工作，促进员工成长及绩效的提升。　　此制度是该厂建立的一套培训管理长效机制。各类员工每年度学时积累达标后，可获取一定学分，用学分可购置关于职业成长和文化素养

与经营户交流，形成为群众服务的良好氛围。　　三、强化教育培训管理。要求每个专卖人员组织学习，进行思想作风教育，业务知识学习，岗位技能培训

、安全教育培训管理、安全生产管理框架，进一步明确了安全活动开展的要求和审批流程，保证了日常管理工作有痕迹可查。同时，强化了环境、职业健康管理与监督，搭建

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　　烟草在线南昌消息　　为推进QC课题顺利开展，有效提高QC小组活动质量，江西南昌西湖区局分公司不断加强组织领导，强化培训管理，多措并举推进

，管理学基础知识，烟草基础知识，职业道德，烟草专卖法知识，相关法律知识，心理辅导，培训管理，

;加强营销人员培训管理，严肃培训纪律，确保培训规范性。　　　二是制定培训计划，确保培训有序性。通过调查员工技能状况、培训需求，结合卷烟营销人员

412人参加鉴定。　　为了提高专卖管理人员的素质和鉴定合格率，各考点在鉴定前加强了“两段式”培训管理，对申报鉴定的职工，由县局（分公司

　　烟草在线贵州消息　　为进一步规范教育培训管理，推动全省烟草商业教育培训工作上水平，2013年4月1日，贵州省局（公司）教育

该县物流配送制度建设、文档资料整理等方面的工作给予了充分肯定，同时，就考评中存在的不足提出了指导性意见：一是要加强第三方物流配送服务人员的培训和管理

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