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、好的文章，努力提高自身写作水平和能力。二是更新理念，拓宽宣传舆论阵地。打破“报刊+杂志+网站”惯性思维局限，通过微信公众号和“学习强国”等平台

;不断提升全体员工写作能力和写作水平。　　三是健全考核机制。将宣传报道工作纳入二级考核，明确各部门每月宣传报道任务，每周将各部门、各员工宣传报道任务完成情况在工作群中通报

的新闻作品，生动讲述了通讯和特稿的理论知识，分享了优秀作品，传授了写作技巧，对提升工厂宣传员写作水平具有较大促进作用。

名论文作者代表上台授课，分享写作心得，相互交流学习，进一步提升全市系统员工论文写作水平。

，不断提高员工的积极性、主动性和创造性。　　一是开展写作兴趣小组活动。为努力提高全体员工的写作水平，高水准完成新闻写作工作，在全体员工中开展写作

交流。　　通过培训，参培人员进一步了解了政务信息写作的重要性，对于政务信息的用语、结构以及素材的收集等也有了进一步认识，为其开拓思路、提高信息写作水平

写作水平。　　三是进行“微互动”。组织通讯员关注行业内外各类新闻宣传官方微信公众号，及时获取最新资讯，随时交流学习心得，共享写作经验。　　四是制定“微激励

宣传报道工作，加强内部信息员培训和交流，学习新闻稿件写作方法和相关摄影技术技巧，加强信息内容的针对性、实用性和实效性，切实提高员工写作水平和稿件

，使参加培训的通讯员、新进大学生受益非浅，感触颇深，大大提高了写作兴趣和写作水平，激发了他们的工作热情。　　培训结束后，县局

员工在新闻稿件写作技巧和图片拍摄等方面的培训，不断提升员工宣传信息调研写作水平。

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