烟草在线—吸烟有害健康！

卷烟销量、授权发明专利数量、高层次人才数、高技能人才数、在研省部级以上科技项目数、在研科技项目实施评价、研发费用、科技成果数、科技成果奖励等10个项目方面表现优异，均获得满分。其创新考核

质量重要意义的认识，自觉主动把住等级纯度，努力提高分级水平。　　二是培训篇。以“宣传引导、实践练兵、提高技能”为指导，积极开展烟技员、烟农、预检员、分级大宣传

合格,通过审核”的审核结论。　　在本次审核中，审核组充分肯定了公司质量管理体系运行的有效性以及对ZJ112型卷接机组所做的多项质量改进，也提出了加快高技能

;将竞赛中展现出的好作风、好状态带到工作中去，立足本职、爱岗敬业，刻苦钻研、精益求精，不断提高技能

培训体系，积极开展企业内部培训，选拔优秀员工参与外部培训，加强高技能、高素养人才的培养。建立技能鉴定考核机制，提高员工参与热情。进一步加大

，使之更具科学性、实效性、操作性。在此基础上，进行实兵演练，提高技能水平。　　七是织牢一张安全生产网。党政工团齐抓共管，县局、烟站、项目区、员工

工作，着力打造高端科技人才队伍；三是大规模进行技能培训工作，努力培养高技能人才队伍。　　对于领导干部思想作风建设，王崇光提出四点要求

，竞赛在紧张、有序中进行，排名结果准确有效。　　在闭幕式上，红塔集团物资采购中心经理艾文说，原料保障上水平，需要高度重视烟叶分级等高技能

，营造出爱岗敬业、争先创优、立志成才的良好企业文化氛围，培养专卖管理技能人才，建设一支适应攀烟又好又快发展的专卖管理高技能人才队伍，并更好地备战6

技能的热情，营造出爱岗敬业、争优创先、立志成才的良好氛围，培养专卖管理技能人才，建设一支适应攀烟又好又快发展的专卖管理高技能人才队伍，并更好地

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