烟草在线—吸烟有害健康！

;参加省中烟的特殊（关键）工序能力评价工作；举办计量操作类、质量管理小组及”三标一体岗位练兵竞赛活动；开展合理化建议征集，群众性小改

特点，在已有职工活动阵地的基础上，加大服务和管理，培育和打造品牌，广泛开展歌咏比赛、岗位练兵、创建红旗机台和党员示范岗等活动，增强

，严格落实全年培训教育计划，积极开展多种岗位练兵，着力提高员工工作能力和业务技能。　　三是加强作风建设、提升执行能力。以实施百姓办事“零障碍”工程为抓手，

有效开展。　　二是加大业务技能培训力度。结合全国烟草行业专卖执法人员与法规人员法律知识统一培训考试，组织市场监管人员开展业务大练兵活动，进行法律法规、应知应会、市场检查

员工怎么做，还指导员工如何做得更好。同时组织开展岗位练兵、技能培训，开展多层次的业务知识、安全知识教育学习活动等，打造出高素质的员工队伍。　　为确保中心员工

”。以作风整顿、岗位练兵、技能比武、“师带徒”和职业等级鉴定为抓手，建设一支纪律严明、作风严谨、业务精湛、能征善战的精干的收购队伍。加强过程流程管理、岗位责任管理和绩效管理，

轮岗培训活动。　　公司技术研发（营销）中心检测实验室以“岗位练兵、岗位竞赛”活动为契机，通过全方面、各岗位、多层次的培训，从巡查到定检

轮岗培训活动。　　公司技术研发（营销）中心检测实验室以“岗位练兵、岗位竞赛”活动为契机，通过全方面、各岗位、多层次的培训，从巡查到定检

和基本技能，全面打造“双基提升工程”，创新学习培训方法，深入开展岗位练兵、技能竞赛等活动，完善三级学习培训制度，激发专卖队伍活力

，打造“同心”服务品牌，受到了客户的好评。　　一是技能培训到位。以贯彻落实“两个评价体系”为着力点，积极开展“一口清”测试、业务技能评比、岗位练兵等活动

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