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，各党支部通过思想发动、践诺检查、综合评定、整改提高四个环节，以召开民主生活会和组织对党员进行民主测评等形式，填写了践诺和民主评议有关表格，对本支部

，充分发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用，立足前期党员领导干部民主生活会工作，进一步深化班子建设。　　二是发挥模范作用，加强

达能还就民主生活会的召开、购买老干活动中心健身器材、领导班子接受上级公司考核、以及认真开展年度工作总结等进行安排和部署。　　会议最后，局长（经理）舒达能强调

，理清工作思路，制定活动计划，完善活动制度，实行责任到人，强化廉政教育活动。通过层层签订党风廉政责任书、召开民主生活会、党员干部述职述

单位认真组织领导干部，联系思想工作实际，对照两项法规认真进行自查，并组织9个县级党委和7个机关党支部召开民主生活会、110名干部述职述廉、1402名党员评议

、网上订货等方面服务进行评价；中层评班子，主要通过班子民主生活会，邀请中层干部列席，在听取班子成员个人述职后，对班子成员个人及整体分别

检查，主要是围绕上级有关“八个严禁”、“52个不准”、“39个不得”的规定进行对照检查和自查自纠，包括对存在的问题是否在民主生活会、述职述廉中进行对照检查，

进，创业绩。　　活动中，官渡分公司组织全体党员召开“学习杨善洲精神，做人民满意的好党员好干部”专题民主生活会。领导班子成员认真查找了在理想信念、践行宗旨方面、履职

进一步增强。　　二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项要求，在安排部署党风廉政建设工作、健全完善各项制度、强化监督机制、民主生活会、反腐倡廉教育等具体工作上都能结合支部实际，

干部职工会议，认真学习胡锦涛总书记重要批示精神及江西中烟党组有关文件精神，集中学习杨善洲同志先进事迹材料并观看了有关视频资料；　　二是各党支部通过召开民主生活会

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