烟草在线—吸烟有害健康！

，聚全员之力，采百家之长，成创新之事；深入开展企业文化和服务品牌宣贯活动，确保入耳、入脑、入心、入形。　　三是要多级联动，凝聚

企业要加强安全文化建设，推动安全文化落地生根，最终实现安全生产各项目标，有力推动企业科学发展、安全发展。　　　烟草企业要让安全理念真正入脑入心。要以文化建设

，常敲“安全”的木鱼，“安全”一词已入眼、入耳、入脑、入心。　　所谓一失足，千古恨！当我们注视着卷烟物流中转站里的车辆、设备安安静静运行时

，营造领导带头、全员参与的良好氛围，让企业文化建设和服务品牌活动入眼、入脑、入心。　　（二）建立内训师资队伍建设，做好企业文化和服

廉政文化在广大党员干部群众中入耳入脑入心，广丰卷烟厂拓宽形式，通过视觉维度营造廉政氛围。2011年11月，广丰卷烟厂印制一本装订精美、图文并茂的《党风廉政建设活动

的认知与践行，让好的企业文化故事入脑、入心、入行。　　一、企业文化故事的取材要源于企业生产经营实践　　好的企业文化故事挖掘、提炼必须坚持实事求是的原则，一切从实际出发

的影响力，搞好结合就能达到入脑入心渗透。　　湖南中烟常德卷烟厂在企业文化建设中，除了充分发挥好前四个因素的作用外，还对文化网络建设进行了有益的探索和实践

收购站必须按照规定，组织职工开展安全培训活动，强化安全教育，认真学习行业安全管理制度和相关文件，切实让安全管理规程人人熟知、入脑入心

，在思考中理解，使他们知晓“什么能做？什么不能做？怎么做才能做好”，使理念意识入脑入心，在平时的工作中得到很好地执行

“大成”文化真正入耳、入脑、入心、入行，以先进文化促进企业核心竞争力持续提升。纪委书记徐元飞带领集中学习　　会上，曲靖市烟草公司经理助理，罗平县烟草专卖

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