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东南融通推出新方案解决烟草质管体系建设新问题
管理信息化 系统围绕烟草
企业
核心
工作,优化内部流程,实现体系文件管理,进行体系运行监控,驱动管理的持续改进,与绩效管理相结合
领导干部要争当构建和谐烟草的带头人
需要,这对做大、做强、做精烟草主业,提高烟草
企业
核心
竞争力,加快传统商业向现代流通的转变,确保烟草行业持续、稳定、协调、健康发展意义重大
卷烟上水平:重在行动 贵在坚持
;是提升产业升级的重中之重,是提升品牌价值,提高
企业
核心
竞争力及行业整体竞争实力的迫切需要。 善舞者谋势,善战者争先。在锐意进取、和谐顺遂的行业大环境之下
湖南天泰公司召开2011年工作会议(图)
精细化管理,努力实现“管理精细、设备精良、控制精准、产品精美”的目标。五是加强配方打叶的研究和探讨,持续改进和加强质量管理。六是加强客户关系管理,提高
企业
核心
云南普洱市局召开“创先争优”专题教育活动动员会(图)
全体人员参加会议。 杨跃指出,企业组织内部学习能力的高低,决定了一个
企业
核心
竞争力的强弱。每年在全省烟草公司系统有针对性地开展一项主题实践活动,是省局
江苏射阳烟草2010年凝心聚力 勇创一流
了关于贯彻
企业
核心
文化、经营文化、管理文化、形象文化、行为准则的落地具体办法。组织员工学习《做个优秀员工》、《有种做事叫做人》两本书,把最大限度地调动员工积极性作为企业文化建设的落脚点
江苏射阳局“四大亮点”获省局调研组好评
聚力,创新创优”的企业精神,出台了关于贯彻
企业
核心
文化、经营文化、管理文化、形象文化、行为准则的落地具体办法。组织员工学习《做个优秀员工》、《有种做事叫做人》两本书
云南曲靖市局召开“大成”文化宣讲培训会(图)
全面抓好“大成”文化体系统领下的企业文化宣贯,进一步凝聚和激励广大员工群策群力做贡献、同心同德谋发展,以先进文化的落地生根促进
企业
核心
竞争力的持续提升,为推动
安徽省局召开2011年工作会议
,促进
企业
核心
成长;要注重内外统一,保障企业和谐成长;要追求虚实有度,支撑企业规范成长;要实现人岗匹配,
如何构建快捷、方便的现代物流运输
平”的重要内容,更是提高
企业
核心
竞争力的重要手段和举措。笔者认为完善烟草物流运输,构建和谐的物流运输体系可以从以下几方面着手: 一、提高认识,高度
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