烟草在线—吸烟有害健康！

，加强企业内训师的培养和使用效果，逐步制定和实施技师培养方案，尝试建立培养人奖励机制，努力使技师鉴定实现“零突破”，促进企业高技能队伍不断

，鼓励通过创新提高劳动生产率，唱响了一曲层层落实安全生产、层层落实安全责任的良好氛围。通过一系列的考核制度使每一个员工都产生学习技术、提高技能的渴望，努力工作

，充分提升部门质量和设备管理水平。四是结合厂部人才成长通道工作要求，加大高技术、高技能人才培养力度，认真开展设备维修、生产操作两大类岗位职务评聘工作，

。以职业能力为导向，以兴趣专长为重点，以提高员工整体素质和培养高技能人才为出发点，结合员工自身实际，组织观摩学习，开展各级各类培训

;举行。中国工程院院士孙宝国出席典礼，并领衔授课。　　卷烟高级调香师培养是国家局高层次、高技能人才培养工作的重要组成部分，是造就行业卷烟调香领域领军人才和学科带头的重要举措

;组织开展学习各项安全制度、冬季安全行车、生产等技能以及观看安全警示片等多种形式的教育培训，提升全员安全责任意识。　　四是强化演练，提高技能。结合冬季安全生产工作实际

，是专卖系统高技能人才新风貌的一次充分展现，同时也是对专卖队伍建设成果的一次集中检阅。他鼓励全体参赛选手在比武活动中充分展示才能、展现风采，取长补短、增强团结。在

，强化操作应用，切实提高营销人员的营销操作能力。八是着力强化营销队伍建设。全面推行7S现场管理，定期开展岗位练兵，提高技能，促进员工

讲话中指出，本次竞赛以“服务生产、展示技能”为主题，通过竞赛进一步加快高技能人才队伍建设，为全系统持续健康稳定发展提供有力的技术和人才支撑，通过

;推动行业高技能人才队伍的建设与发展。

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