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四川攀枝花市局推行规定整顿专卖队伍作风
,正确认识当前形势,把学习十八大精神与提高专卖
队伍素质
相结合,不断增强专卖队伍的宗旨意识,树立讲政治,顾大局的良好风气;强化专卖
云南曲靖市公司殷寿安一行到马龙座谈
:一是对工作职责的再认识;二是对当前卷烟营销工作的再认识;三是对整个营销
队伍素质
进行再提高。 分公司副经理赵桂泓、市公司营销中心相关人员、红云集团代表佘迪、马龙
河南义马分公司多举措推进卷烟营销工作
实践活动,学习推广“135”工作法,提升营销人员
队伍素质
,提升服务水平。 抓规范经营。认真落实行业规范卷烟经营政策,严格行业卷烟销售人员
湖南益阳市烟草局以考促学推进队伍建设
实际和员工需求的培训和考试内容,丰富营销队伍建设内涵,稳步提升
队伍素质
和水平。
河南义马市局专卖培训学习注重“四突出”
每次人员的学习情况进行认真登记,保证学习效果,实现专卖管理
队伍素质
根本转变。 四是突出学习培训的激励性。将学习培训纳入专卖工作目标考核和个人日常考核之中,
贵州榕江县局获全县总工会2012年度目标考核一等奖(图)
和员工共同发展,努力提高员工
队伍素质
,实现员工全面发展。加强企业文化建设,积极宣贯行业“苗侗情”服务品牌文化,以丰富多彩的活动为载体,
甘肃省局检查组检查指导定烟创优及标兵单位创建工作
及标兵单位创建工作主要呈现了四个特点:一是卷烟打假破网成效明显;二是卷烟市场整治专项行动成绩明显;三是
队伍素质
稳步提升;四是基础设施健全。同时
山东莱芜市局(公司)开展规范经营教育培训活动
干部职工自律意识明显增强,经营管理工作更加规范,
队伍素质
整体提高。 三是采用多种方式相结合开展教育培训。通过集中授课的方式,认真学习关于严格规范工作各项
江西中烟兴国厂制定2013年精神文明建设工作要点
;以顺利对接赣州卷烟厂为中心,继续发扬兴烟“再创一等工作”精神,保障对接和谐,巩固精益基础,提升
队伍素质
,培育品牌形象,
江西吉安市局明确全年体系建设“六大”工作重点
,优化对标课题研究成果;五是加大特色经验学习借鉴力度,优化内审和管理评审实效;六是加大内审员队伍建设力度,优化内审员
队伍素质
。
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