烟草在线—吸烟有害健康！

和服务水平，九乡烟站通过组织技术培训、竞聘上岗，组建了一支有技术、有责任的烘烤队伍，落实技术人员包户包座网格化负责制，提高科学烘烤工艺落实到位率

。近年来，西湖区局围绕“放管服”改革，全面推行“首问负责制”，在业务咨询中做“减法”，要求全局范围内不管是哪个部门、哪个岗位，对群众提出

，制定下发热线受理工作管理办法等相关制度文件，成立热线受理小组，明确热线受理接听人、记录人、处理人的分工、职责与完成时限要求，严格落实“首问负责制

检修工作实行主管负责制，由主管对承包机型进行人员安排和具体工作划分，并对检修效果负责。动力车间则竭力做好检修期间的动力保障工作。该车间工作人员积极与计划调度处、生产车间沟通

逐级培训和现场到户培训形式，强化技术服务，保障技术培训到位。四是对所有烟叶烘烤技术人员，统一作业标准与绩效挂钩，实行区域负责制，

首席烘烤师、烟站烘烤主管三级负责制，培育出了一支烟叶烘烤技术指导队伍。技术指导队在不同部位烟叶成熟时先试先行，摸清总结烟叶烘烤特性并进行及时宣贯，全县烟叶烘烤

目标、工作重点和工作措施。实行县、乡、村、组“四级”领导和企业领导负责制，“一把手”负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。加强对政策

，聚力构建高产高效高端产业发展模式。党员在前凝聚“合力”党员雪灾时清扫育苗大棚积雪烟叶烘烤“110”，党员连夜为烟农解决烘烤突发问题实行支部领导下的站长负责制，

位；强化烘烤技术人员总负责制、入户指导责任制和烘烤主管辖区责任制，全面落实烘烤技术人员包户指导成熟采收、科学烘烤和集中烘烤，集中烘烤不仅有利于提高烟叶烘烤质量

推进“一把手”负责制，严格落实卷烟规范经营要求，增强监督执行力，做到思想贯通、全员自律。提高真烟异常流动风险防范意识，从思想上筑牢防线

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