烟草在线—吸烟有害健康！

“六好”评比活动，并结合诚信示范户工作，打造一批在消费者群体中有优质口碑的“六好幸福家”客户，营造诚信守法的经营氛围，真正发挥自律小组作用

“争先锋、立标杆”要求，划分党员安全管理责任区，开展“党员安全岗位达标先锋、党员安全岗位达标先进单元”评比，将“讲党建、话安全”、“党员身边无隐患”活动与支部

;并通过PPT现场演示向客户直观展示优秀陈列案列，让客户学有榜样、赶有方向、比有对象。　　三是突出示范带动。以自律小组为单位，将评比出的优秀客户作为样板，

目标落实。紧盯年度卷烟销售目标，科学、合理地将销售目标分解到周、到人，逐级夯实任务、责任和措施，做到一天一算账、一周一通报、一季一评比，确保完成

，对网格化基础管理工作进行挂钩考核，建立挂点人员赛马机制，开展全体挂点人员之间的评比，实行全员互动，明确挂钩考核指标。

》等节目，塑造了一个个立足岗位，奋发有为的典型形象。通过特邀专业老师评比，最终投资公司、办公室、人事处、进出口公司、财务处等10个部门分获一、二、三等奖。

小经验、小技巧，编写OPL课件，并制定下发《六源及OPS、OPL管理办法》企业标准化制度，规范TnPM活动，组织开展与申报评比激励流程标准

规范运行。　　　　四是加强专卖队伍建设。落实教育培训制度，定期开展案卷文书评比、真假烟鉴别等岗位练兵活动，着力提高专卖人员综合素质，为及时、高效打击

工作水平。　　一是加强业务学习。采取自学、集中授课、案卷评比和业务技能竞赛等形式，努力提升法规工作人员业务技能和依法行政水平。　　二是加强文明执法。要求在办理许可证过程中不能肆意刁难

，制定了劳务用工积分奖惩管理制度。　　该制度依照各班组工段负责人对该段的劳务用工每天表现情况进行评比，对表现优秀的工人加分，对表现较差或违反各种纪律的工人减分

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