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;前期分别组织召开了有系统各直属单位主要负责人、客户代表和市局（公司）机关职工代表参加的9个座谈会，并发放征求意见表、调查问卷523份，收集反馈

）领导、市第六民评小组一行、相关部门（单位）负责人及邀请到的相关单位代表、效能监督员、零售户代表、消费者代表和职工代表共计30余人参加了会议。　　会上

局（分公司）领导班子、中层干部、职工代表等70余人到场聆听宣讲。　　从5月18日至6月10日，市局（公司）开展了为期一个月的“送廉政

主要负责人就本单位落实中央八项规定精神、国家局党组九条要求以及市局（公司）22条规定情况的汇报；与班子成员、部分部门负责同志及职工代表进行个别谈话

、行政第一分工会、行政第二分工会分别获得此次拔河比赛的前五名。　　　分厂各分工会职工代表200余人参加了活动。

成员、专兼职安全管理员、职工代表参加了会议。　　会议传达贯彻省局（公司）4月10日安全工作会议精神，兑现公司2014年度安全责任书并表彰公司2014年度安全

、核实报表数据、调阅会计凭证、实地测量办公用房面积，以及与部分中层管理人员和职工代表分别谈话等方式，对工厂贯彻落实中央八项规定精神、行业九条要求，重点对办公用房

名职工代表进行表态发言。5名代表结合自身实际工作，深刻分析了新常态下的工作问题和改进方向，并承诺积极转变思想观念，主动适应新常态，用负责的态度

午，县局（分公司）部分女职工代表在县文化广场集合，参加了由县委、县政府组织的“幸福黄平　健美女性”　庆“三八”时装秀大赛。女职工们身着统一的职业装

全市系统不同岗位的四名女职工代表以“构建和谐家庭”为主题进行了交流发言，与大家一同分享她们在企业改革发展中开拓创新、拼搏进取的精神风貌，在社会生活中文明高雅、健康向上的靓丽

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