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，促学习创新。培训以专卖人员自学为主，部门采取“一对一”帮扶，即已取得职称专卖人员对相应低一级的人员进行一对一的帮扶；专卖办按培训计划组织集中

　　烟草在线据中国烟草资讯网报道　　为积极确保北京市烟草专卖局（公司）推进精益管理效果，根据《2014年度北京烟草精益管理推进方案》及年度培训计划

，形成合力；做好安全目标指标的分解、细化和签订工作；做好安全教育培训计划、安全痕迹管理；做好今冬明春百日安全生产专项活动阶段性工作。　　会议强调

予以高度重视，确保此次竞赛活动收到预期效果。　　二是加强培训，提高素质。要结合本单位和部门实际，制订有针对性地培训计划，通过多种形式、多种渠道

明确安全目标，做好安排部署。及时分析2013年职业健康安全目标及安全教育培训情况，针对不足，制定下发了2014年度职业健康安全目标与全员安全教育培训计划

副组长、各股室负责人为成员的冬季安全工作领导小组，进一步加强对冬季安全工作的检查、监督和管理。　　二是强化冬季安全教育培训。按照安全教育培训计划，通过安全例会、集中学习

绩效管理，逐步完善奖惩机制，树立榜样效应。　　方法“新”。开展订单式培训，根据职工申报科目来确定年度培训计划。开展弹性培训，利用网络平台平衡工学

。　　一是健全完善培训教育机制。进一步完善安全标准化建设教育培训计划，加强各单位、部门负责人、特种作业人员以及各岗位人员的针对性培训，提升员工对安全标准化重要性认识，

　　烟草在线宿州消息　　2013年是“六五”普法的关键之年，按照年度法律法规教育培训计划的安排，安徽宿州市局（公司）坚持党组中心组学习、业余

进行组织学习，在充分熟悉复习资料的基础上开动脑筋，寻找各模块之间的关联性，提高学习的针对性，提升学习效率。　　三是严格执行全年培训计划

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