烟草在线—吸烟有害健康！

益现场综合管理水平再上新台阶。　　车间精益宣贯常态化。以微视频为切入点，鼓励员工参与制作微视频，通过拍摄正确做法与错误做法来形成对比，了解精益现场生产过程

导向作用，将创新融入到日常工作中的每一个环节，鼓励职工为企业发展献言献策，进一步增强全员创新意识和能力水平，形成敢于创新、主动创新、善于创新

、追赶者文化建设、信息化建设、新时代精品卷烟工厂建设等选题方向，从“班子成员带头讲、中层干部主动讲、支部领题必须讲、青年职工积极讲”四个层面安排学堂课程。“新黔烟大学堂”鼓励学有专长

。　　三是提高零售户守法经营意识。向零售客户进行法律法规宣传，让零售户明确知道违规经营的严重后果，鼓励他们守法经营。对于长期诚实守法经营的客户进行供货鼓励，并

;讨论宣传促销活动重点，以酒席用烟和站点促销为契机开展针对性品牌培育，鼓励县公司提想法提需求，制定区域化培育方案，为培育品牌打响攻坚战

提案的形式推动实施，同时创新性地采用“招投标”的方式，鼓励有能力的员工参与解决问题；三是建立沟通机制，充分了解“提问者”的需求，

培训，积极鼓励引导。通过发放宣传资料、走村入户、举办现场会等形式，宣传优化烟叶结构的政策、要求、措施，将不适用烟叶处理要求、标准宣传到位，使烟农

研讨会。根据活动实施方案，以座谈会的形式宣贯活动初衷和目的，鼓励员工立足2019年重点工作，围绕强质效、精管理、控风险等方面提出具体举措或意见建议

了扶贫车间，向正在进行劳动技能比武的女工们表达了亲切问候和节日的祝福，鼓励她们提高技能，用勤劳的双手去奋斗，实现脱贫致富目标。王瑞连对黄田村从

;了解工作生活和化疗情况，鼓励他积极乐观，树立与病魔做斗争的决心；“身体恢复如何？”在患病职工梁国庆家中，工会主席何文锋详细了解近期

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