烟草在线—吸烟有害健康！

；二是形式多样，采取了集体学习、自学、讲座、讲评、讨论等多种学习培训形式；三是保证时间，要求专卖人员克服工学矛盾，每周都要保证一定的学习时间

的危险源进行查找，预防各类安全隐患；二是关注员工的身心健康、心理健康，防止因内部矛盾从而导致发生安全问题；三是加强关注周边的突发事件，

局积极开展“和谐平安示范单位”创建活动，把创建工作列入单位年度工作计划，以零发案、零犯罪、零事故、矛盾零上交“四个零发生”为目标，不断健全各项规章制度，

表等多种形式广泛征求建议。各级党员干部深入到困难较多，情况复杂、矛盾尖锐的地方，多层次、多方位、多渠道地了解群众意见建议。

，认真做好值班记录。　　四是认真做好信访维稳。切实做到把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层。　　五是加强车辆管理。节假日期间，坚决执行“三交一封”规定

宣传烟草专卖法律法规和社会管理综合治理和平安建设知识。同时还积极开展“六个一”活动，即出一期板报、挂一幅标语、开展一次矛盾纠纷大排查、征集一条平安建议、组织一次平安感问卷调查活动、开展

”活动为基础，出一期板报、悬挂一幅标语、开展一次矛盾纠纷大排查、大化解活动、征集一条平安建议、组织一次平安感问卷调查活动、开展一次集中宣传活动，进一步调动广大干部员工参与平安

;及时化解各种矛盾纠纷，营造和谐健康的工作环境。

法治思维和法治方式深化改革、推动发展，努力形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好习惯，进而全面推进全市行业的法治建设。　　同时，重庆市

;落实责任。成立“两会”期间信访维稳工作小组，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。　　二是加强矛盾纠纷排查。对本单位存在

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