烟草在线—吸烟有害健康！

、用法，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯。要以近期开展的“三个依法”教育活动为契机，高度重视法律风险防控体系建设工作，

。　　一是增强辅助决策能力，提高参谋服务水平。加强办文能力，做好政务信息，准确掌握。　　二是增强沟通协调能力，提高矛盾化解水平。坚持科学统筹

;认真撰写心得体会；　　二是加强解码，注重无缝衔接。中层干部、业务骨干要带好头、做榜样，深入解读、细化解码，紧密结合战略、规范、创新、质效、管理

、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯，切实提高专卖管理部门及人员适应新形势要求的责任风险防控能力和依法履行职责能力，全面加强法治烟草专卖建设，树立惠农烟草专卖

;努力化解行政执法中法律风险。　　各县（区）局有关负责人、专卖办正副主任、稽查中队长、案件管理员等130余人参加了培训。

充分发挥行政复议的重要作用，化解行政争议的必要条件。市局行政复议接待室设在机关十层办公区。主要接收全市涉烟行政行为的复议申请。为提高复议工作质量，接收社会监督，

，客户满意度较高，但也存在一些问题，如：对前任客户经理所做的事情没有解释化解，工作没有衔接好。下一步工作中，区局将根据

每一位成员，开展面对面宣传、心贴心交流，注重合理诉求、耐心化解矛盾问题。　　二是细划责任分解，层层传导压力。班子成员合力共为、各部门积极配合，对

体系。严格对照《党风廉政建设责任制领导干部分工责任表》，履行落实“一岗双责”。借助微信公众号平台，认真收集客户意见诉求，及时解决问题，化解矛盾冲突

次调价的反应，快速响应客户咨询，努力化解客户不满情绪，确保价格调整工作平稳顺利过渡。　　　四是持续关注。要求营销人员时刻关注调价后卷烟订货量、价格走势及消费

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