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;营销部）安全工作进行全面检查考核。　　检查组一行先后检查了井研县局（营销部）安全管理的领导责任、机构人员、教育培训、制度建设、应急预案演练、车辆交通、消防

;对直接办案有功人员实行重奖的考核机制，进一步强化员工工作责任感，紧迫感和危机感，确保各项工作目标落实到位；二是加强市场检查考核。各中队开展市场

，推动TnPM持续有效地开展，逐步实现企业管理规范化、合理化。　　《方案》建立了完善的检查考核体系，阐明了考核内容及考评方法，明确了奖励办法。考评

宣传工作。　　三是加强检查，确保宣传工作取得实效。该局稽查大队将“12313”打假举报电话的客户知晓率列为近期检查考核的重点，同时考核的过程也是再次宣传的过程，

;并以学习简报专刊的形式印发。内容涵盖了立法目的、适用范围、指导思想、工作机制和基本原则，领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任分工和应当承担的八项领导责任，检查考核

管理工作上水平。　　一是加强作风建设，严守工作纪律，狠抓督查考核，努力共建风清气正、政通人和的良好发展氛围。　　二是加强队伍建设，尊重员工

检查考核，通过局长、经理办公会议进行通报联评，联系月岗位考核及绩效考核予以兑现奖惩。　　四是不拘一格提升成效。该局采取走出去、请进来的方式，对员工进行广泛

知名品牌的知名度。　　确定目标，强化考核。制定“品牌培育攻坚”战略方案，加强跟踪督导，强化督查考核，调动全员对知名品牌培育工作的激情，

检查考核。

各部门开展整治和整改工作，发现问题及时处理，并限期验收，落实成效。　　三是定期组织相关部门对各部门6S工作开展情况进行全面检查考核评比，考核评比

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