烟草在线—吸烟有害健康！

，保证整个“135”工作法开展工作有条不紊、有序推进。　　二要扎实开展“135”工作法培训。以客户经理能力建设为抓手，从提升技能操作的熟练度出发，集中抓好

，提高烟叶加工处理水平，与各股东建立长期稳固的战略合作伙伴关系，实现互惠双赢。　　二是加大仓储能力建设，改善烟叶储存条件，提高烟叶

；以实现目标为核心，切实抓好烟叶收购，打好提高优质烟叶有效供给能力决定之战，全力以赴推进提高优质烟叶有效供给能力建设。四是加强组织领导、政策宣传

了2011年安全生产工作的重点：一是以全面落实安全生产责任制为核心，加强安全生产保障能力建设；二是广泛开展安全生产宣传教育，扎实推进安全

；必须要调整发展方式，将队伍建设的重点转移责任和执行能力建设上来；必须要调整管理方式，将企业管理的抓手转移到以“信息化、流程化”为主要内容的“内控

和执行能力建设。拟于近期召开“执行能力交流会”，就如何当好中层负责人和推进基层创优上水平进一步交流。　　突出增添活力，在推动发展中创优争先。一方面，把科技创新

队伍建设“升级战”，加快专卖队伍转型步伐。深化思想建设，开展各类主题教育活动，进一步激发争先、争位、争一流的干事激情；强化能力建设，

方式、调结构”这个中心，通过“七个抓手”力促各项工作上水平。　　一是抓思想解放。以第四轮思想解放大讨论为契机，深化“责任建设工程”，通过负责人队伍执行能力

和能力建设，有效防范化解各类风险挑战，保障基础平台、核心技术、应用系统自主可控，保障产业链供应链安全稳定。加强网络安全保障体系和能力建设，是一体化

“双轮驱动”，以科技创新增强发展动力，以体制机制改革激发创新活力。注重科技创新体系化能力建设，强化创新要素一体化配置。更好发挥制度优势，推动科技

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