烟草在线—吸烟有害健康！

。同时要以这次竞赛为新的起点，立足本职、爱岗敬业、岗位成才、提高自身素质，努力把自己培养成适应新时期要求的复合型技能人才。各单位要以竞赛为契机，结合公司的“岗位

卷烟销量、授权发明专利数量、高层次人才数、高技能人才数、在研省部级以上科技项目数、在研科技项目实施评价、研发费用、科技成果数、科技成果奖励等10个项目方面表现优异，均获得满分。其创新考核

和技能人才，促进企业和员工同成长共进步。　　三是与解决员工合理诉求和解决实际问题相结合。充分利用班组建设民主管理职能作用，及时了解和掌握员工的思想动态，借助

、党群工作部部长郑妍萍亲临现场慰问选手并作动员讲话。赛前动员　　此次竞赛以“提素质、促发展”为主题，以加快选拔和培养烟草专卖管理高技能人才为目标，旨在通过竞赛检验全市

，为企业下一步的改革发展奠定了更加坚实的技能人才保障基础。　　三是“赶学比超”氛围日益浓厚。以知识更新、技术创新、岗位技能创新为方向，以逐步实现职工群众的技术技能由体力型、传统型向

、严要求的原则，以加快选拔和培养烟草专卖管理高技能人才为目标，以岗位技能竞赛为载体，激发广大职工学知识、学技术的热情，以此推动西双版纳烟草高技能

下一步的改革发展奠定了更加坚实的技能人才保障基础。　　据悉，由于起步较晚，起点较低，多年以来，该厂的行业特有工种职业技能鉴定工作一直未能取得明显

;为赣州卷烟厂的顺利投产做好技能人才储备。

了提高烟叶分级技术水平、做好职业技能鉴定工作的重要性和必要性，进一步强调了烟叶分级技能人才在加快推进原料保障上水平中的支撑作用。同时，她对此次培训鉴定工作提出了四点要求

，营造出爱岗敬业、争先创优、立志成才的良好企业文化氛围，培养专卖管理技能人才，建设一支适应攀烟又好又快发展的专卖管理高技能人才队伍，并更好地备战6

烟业智汇