烟草在线—吸烟有害健康！

服务满意度评价指标。评价每季度开展一次，实行10分制，员工自行登陆绩效管理评价系统进行不记名打分，取所有分数的平均值为最终评价得分，部门及个人

评分表》，查看申报组织和个人的主要事迹材料、获奖奖牌（证书）原件以及相关证明材料原始资料，并进行打分，做好了记录；

指引，深入田间地头、卷烟零售店面、物资储存仓库等现场，认真开展检查考核，对照评分项目一一客观打分，重点考核了党支部活动、中耕管理及优化结构、卷烟

和计算机操作测试三个部分，笔试试卷聘请第三方命题、阅卷、打分，涵盖营销、专卖、“135”工作法等相关知识，占总成绩的50%，竞聘演讲成绩占35

通过综合评分及随机竿、定位竿、烟叶鲜干比、煤电能耗等五个方面进行打分，最终获得前三名的选手，将获得“南平市烟叶调制技术能手”荣誉称号。

;随机抽取电订员服务客户的电访录音，组织大家一同监听，鉴别好否，并将打分情况纳入月度绩效考核工资中。　　为客户提供“诚心、诚行、诚信”的优质服务是企业遵循

农艺融合，注重作业效果”的原则，会议结合现场实际情况，从安全性能、操作性能、作业质量和作业效率四个方面，对8个中耕培土机械进行了综合评价量化打分

评估。经专家评议和考核打分，“烟蚜茧蜂防治烟蚜技术研究与推广”、“典型生态植烟新区特色优质烟叶开发（云南普洱植烟区）”等4个项目被评为优秀，

，做到对照要求、逐条检查、现场指导、细致记录、严格打分，促进工作作风转变。　　四是查队伍作风。以“迎接十八大、保持纯洁性”教育实践活动和“510”作风自警日活动为契机

纪实片；听取了射阳烟草主要负责人关于文明创建开展情况汇报。通过听汇报、查资料、看现场，按照《盐城市文明单位考核细则》进行逐项打分，严格考核。　　射阳烟草在文明

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